【正文】 點(diǎn)調(diào)研、掛點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)、 ? 結(jié)對(duì)子 ? 活動(dòng)等工作列入《聯(lián)系基層工作制度》進(jìn)行固化，進(jìn)一步改進(jìn)了調(diào)查研究和聯(lián)系群眾工作。在工作任務(wù)落實(shí)過(guò)程中實(shí)行 ? 雙匯報(bào) ? ，各責(zé)任部門(mén)每個(gè)月將工作落實(shí)情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次，每季度末向部長(zhǎng)匯報(bào)一次工作落實(shí)總體情況，形成了工作任務(wù) ? 交辦一落實(shí) ? 的閉環(huán)效應(yīng)，工作執(zhí)行力進(jìn)一步提高。同時(shí)，完成了一批固定資產(chǎn)的報(bào)廢工作。 ，以團(tuán)結(jié)和諧為主旨的組工環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。三是積極組織參與各類(lèi)社會(huì)公益活動(dòng)。首次印制了全區(qū)組織系統(tǒng)通訊錄，并以組織委員例會(huì)、組宣科長(zhǎng)工作會(huì)議為平臺(tái)，積極促進(jìn)組織系統(tǒng)內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流與溝通協(xié)作，工作合力進(jìn)一步提升。扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，不斷筑牢反腐防火墻。于 4 月全面完成了固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作，做到了 ? 一物一卡一條碼、賬賬對(duì)應(yīng)、賬實(shí)相符 ? 。三是建立健全 ? 兩雙 ? 工作督查督辦機(jī)制。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央及省市區(qū)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，印發(fā)了《中共 xx 區(qū)委組織部（區(qū)編辦）關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。 四、創(chuàng)新開(kāi)展 ? 組工文化建設(shè)年 ? 活動(dòng)，不斷豐富自身建設(shè)途徑，具有羅湖特色的組工文化體系進(jìn)一步完善 念，以公道正派為核心的組工精神進(jìn)一步提升。印發(fā)了《 xx 區(qū)事業(yè)單位信用建設(shè)工作 第 13 頁(yè) 共 17 頁(yè) 方案》，事業(yè)單位信用體系建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)中央、省、市編辦關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的要求，扎實(shí)做好迎檢 準(zhǔn)備工作，積極督促各單位根據(jù)核查內(nèi)容開(kāi)展自查，并聯(lián)合多部門(mén)對(duì) 21 家區(qū)屬單位進(jìn)行了實(shí)地核查，并進(jìn)行全面整改，共更新人員編制信息 350 多條、補(bǔ)充出入編電子存檔材料 280 多份，順利通過(guò)了省核查小組對(duì)我區(qū)的實(shí)地抽查和考核評(píng)估。另外，將臨聘人員管理納入行政監(jiān)察系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了從額度申請(qǐng)到人員招聘置換的全程監(jiān)督，杜絕了超額用人及擅自增加臨聘人員現(xiàn)象。 ，財(cái)政供養(yǎng)人員管理模式日益完善。不斷加大對(duì)教育、就業(yè)等民計(jì)民生重點(diǎn)領(lǐng)域的編制支持力度，成立了公共就業(yè)促進(jìn)中心、建筑工程監(jiān)管中心、教育科學(xué)研究中心、現(xiàn)代教育中心等單位，增設(shè)了學(xué)前教育科、市容景觀科等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步凝聚了公共服務(wù)合力，有效促進(jìn)羅湖各項(xiàng)事業(yè)良性發(fā)展。舉辦了第二期黨務(wù)干部培訓(xùn) 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 班，共 80 余名黨務(wù)干部參加了培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。一是表彰力度進(jìn)一步加大。選取了京基 100 聯(lián)合黨委、百仕達(dá)老年大學(xué)黨支部等 9 個(gè)黨組織作為區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)，選取了社區(qū)黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)模式、黨員服務(wù)驛站等 4 個(gè)項(xiàng)目作為區(qū) 級(jí)黨建示范項(xiàng)目，共下?lián)茳h建經(jīng)費(fèi) 136 萬(wàn)元予以重點(diǎn)支持，進(jìn)一步帶動(dòng)全區(qū)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。三是創(chuàng)建了社區(qū)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)模式。同時(shí)，在全市率先將社情民意辦理納入?yún)^(qū)績(jī)效評(píng)估 考評(píng)體系，有效保障了社情民意辦理落實(shí)到位。制定印發(fā)了《 xx 區(qū)基層黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職評(píng)議辦法》，規(guī)定各基層黨（工）委書(shū)記每年底須就書(shū)記項(xiàng)目和基層黨建整體情況向常委會(huì)述職，明確了各級(jí)黨組織書(shū)記的基層黨建 ? 第一責(zé)任人 ? 職責(zé)，形成了 ? 書(shū)記抓、抓書(shū)記 ? 的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。積極組織開(kāi)展各類(lèi)積極向上的文體活動(dòng)， 不斷豐富老干部的精神文化生活。以《 xx 市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（ 20242024 年）》的目標(biāo)和主要措施為指導(dǎo)，牽頭建立黨委政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制，健全了羅湖人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。對(duì)全區(qū)各單位檔案信息員進(jìn)行了登記備案，并集中開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全體區(qū)委委員、候補(bǔ)委員和列席會(huì)議的黨代表、人大代表、政協(xié)委員對(duì) 2024 年度 xx 區(qū)干部選拔任用工作和25 名新選拔任用的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議。 管理，服務(wù)質(zhì)量和管理水平進(jìn)一步提升。開(kāi)展了 ? 羅湖奉獻(xiàn)獎(jiǎng) ? 、 ? 羅湖工兵獎(jiǎng) ? 、 ? 羅湖創(chuàng)新獎(jiǎng) ? 評(píng)選活動(dòng)，選出了 14 名立足崗位、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部和 2 個(gè)奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的先進(jìn)單位，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)了 ? 老黃牛 ? 精神、攻堅(jiān)克難精神和改革創(chuàng)新精神。在基本評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)將街道工作經(jīng)歷、 ? 雙到 ? 扶貧掛職經(jīng)歷以及年度考核優(yōu)秀作為加分項(xiàng)，真正落實(shí) ? 實(shí)績(jī)突出 ? 的選人用人導(dǎo) 向。一是完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作機(jī)制。二是完善民主推薦機(jī)制。四是完善干部考察機(jī)制。于 3 月舉行了首次職務(wù)晉升資格考試，全區(qū)共 930 名處科級(jí)干部報(bào)名參加， 815 人通過(guò)了考試，通過(guò)率達(dá) 87%，有效增強(qiáng)了干部培訓(xùn)結(jié)果在干部使用 中的剛性約束，形成了講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。全年共任免干部 593 人次，其中處級(jí)97 人次、科級(jí) 242 人次、警員 254 人次。按時(shí)完成了全區(qū)市管干部和處級(jí)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)工作。繼續(xù)做好干部信息數(shù)據(jù)庫(kù)的信息錄入、動(dòng)態(tài)維護(hù)工作，全年共維護(hù)數(shù)據(jù) 4000 多條，數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善。努力整合區(qū)域人才政策和專(zhuān)項(xiàng)資金，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于引進(jìn)海外高層次人才 ? 孔雀計(jì)劃 ? 的實(shí)施意見(jiàn)》，廣泛發(fā)動(dòng)轄區(qū)各產(chǎn)業(yè)單位、企業(yè)報(bào)名，并參照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)符合條件的人員。 ? 五好 ? 關(guān)工委創(chuàng)建工作順利完成考核驗(yàn)收，東曉街道關(guān)工委