5區(qū)委組織部長年終述職述廉報告(存儲版)
【正文】 黨委， 第 7 頁 共 9 頁 1 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被評為 優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記， 3 個村書記被評為全市 優(yōu)秀村黨組織書記。在作為組織部的主要負責人期間，自己堅持把黨風廉政建設(shè)納入到目標管理考核內(nèi)容。 總之，過去的一年里，自己在履行職責方面做了一定的工作，取得了比較明顯的成效，但也存在一些問 題和不足。對家屬子女和身邊工作人員堅持約法三章，從嚴要求，沒有發(fā)生違紀違法問題。 二、強化措施，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的各項職責。 重實效，先進典型不斷涌現(xiàn)。通過上下聯(lián)動，抓幫扶促轉(zhuǎn)化，目 前 4 個難點村中已經(jīng)有一個完成了上級驗收，其余 3 個已經(jīng)完成區(qū)級自檢。借第二輪村級組織活動場所建設(shè)契機，上報村部建設(shè)項目個，其中 7 個被上級組織部門列入計劃。 三、基層黨建工作方面基層黨建工作方面 創(chuàng)制度，基層組織建設(shè)得到了不斷提升。 3 月底，全區(qū)政府機構(gòu)改革工作順利完成，此次改革共合并、更名和新成立政府機構(gòu)共 21 個，涉及調(diào)整的 44 名領(lǐng)導同志已順利走向各自新的工作嚴格程序，崗位。 三是突出了考核程序。 一是突出分類考核。市委要求，區(qū)委組織部把安排各級干部，特別是安排領(lǐng)導干部集中、系統(tǒng)的學習工作做為首要工作來抓。二是扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。下面，將我今年以來的工作落實和黨風廉政建設(shè)責任制落實情況報告如下： 一，今年工作開展方面： ，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，我?guī)ьI(lǐng)區(qū)委組織部一班人以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新黨建活動載體，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)提升年講黨性、重品行、作表率活動，著力抓好基層組織建設(shè)，為促進經(jīng)濟發(fā)展，加快區(qū)崛起提供了堅強的思想和組織保證。兩型 XX 縣區(qū) rsquo。對全區(qū) 104 名基層黨組織書記和黨務工作者進行了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進專題培訓。對考核指標分成了三類，即領(lǐng)導班子測評、班子主要領(lǐng)導干部測評、班子成員測評。 四是突出了考核結(jié)果的運用。今年以來，為整體改變科級干部隊伍年齡老化的局面，區(qū)委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的年輕化作為突破口，調(diào)整充實了一大批優(yōu)秀年輕干部。為促進活動有序開展，指導村黨支部制定了《四議兩公開工作辦法》《黨員議事會制度》《黨務公開 第
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