5農(nóng)民工問(wèn)題若干意見(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，認(rèn)真開展對(duì)農(nóng)民工職業(yè)安全、勞動(dòng)保護(hù)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民工自我保護(hù)能力。招用未成年工的用人單位，應(yīng)當(dāng)在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。要建立健全縣鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)提供服務(wù)。 （十二）進(jìn)一步做好農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作。 （十）切實(shí)保護(hù)女工和未成年工權(quán)益，嚴(yán)格禁止使用童工。用人單位必須嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》。農(nóng)民工和其他職工要實(shí)行同工同酬、同工同時(shí)。對(duì)惡意拖欠和克扣工資的 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 企業(yè)，要加大處罰力度， 情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并對(duì)有關(guān)人員依法予以制裁。 三、切實(shí)解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問(wèn)題 （六）建立農(nóng)民工工資支付保障制度。 —— 統(tǒng)籌規(guī)劃，合理引導(dǎo)。著力完善政策和管理，推進(jìn)體制改革和制度創(chuàng)新，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè) 制度，建立保障農(nóng)民工合法權(quán)益的政策體系和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，建立惠及農(nóng)民工的城鄉(xiāng)公共服務(wù)體制和制度，拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，保護(hù)和調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的積極性，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)全面進(jìn)步，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和我區(qū)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化健康發(fā)展。解決好這些問(wèn)題，直接關(guān)系到維護(hù)社會(huì)公平正義，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。農(nóng)民外出務(wù)工，為城市創(chuàng)造了財(cái)富，為農(nóng)村增加了收入，為城鄉(xiāng)發(fā)展注入了活力，成為工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村、發(fā)達(dá)地區(qū)帶動(dòng)落后地區(qū)的有效形式，同時(shí)促進(jìn)了市場(chǎng)導(dǎo)向、自主擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)機(jī)制的形成，為改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、解決 “ 三農(nóng) ” 問(wèn)題闖出了一條新路。 （二）維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益是需要解決的突出問(wèn)題。解決好農(nóng)民工問(wèn)題有利于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，有利于城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有利于促進(jìn)農(nóng)民增收。尊重和維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，消除對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的歧視性規(guī)定和體制性障礙，使他們和城市職工享有同等的權(quán)利和義務(wù)。 —— 因地制宜，分類指導(dǎo)。各級(jí) 勞動(dòng)保障部門要加大監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)監(jiān)控農(nóng)民
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