安全法律法規(guī)匯編(65個doc--化工企業(yè)高處作業(yè)安全管理規(guī)定紡織系統(tǒng)女職工勞動保護(hù)細(xì)則-法律法規(guī)(存儲版)
【正文】 卡，發(fā)放一定數(shù)量的衛(wèi)生用品。確需在勞動時間進(jìn) 行產(chǎn)前檢查的（事先經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)）可算作勞動時間。 第十四條 有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予 其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次３０分鐘。 第十八條 女職工在國家規(guī)定的產(chǎn)假期間工資照發(fā)（實(shí)行崗位工資的按崗位工資， 實(shí)行等級工資的按等級工資），產(chǎn)前假和哺乳假的 工資不低于本人工資的８０％（實(shí) 行崗位工資的按崗位工資，實(shí)行等級工資的按等級工資）。 （三）女職工較多的單位要設(shè)孕婦休息室，其地點(diǎn)應(yīng)方便一線女職工。 第二十五條 女職工違反國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動保 護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家有 關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本細(xì)則。 第二十三條 對違反本細(xì)則，侵害女職工勞動保護(hù)權(quán)益的單位、負(fù)責(zé)人及其直接 責(zé)任人員，其所在單位的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責(zé)令該單 位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 （二）女職工浴室要符合衛(wèi)生要求，應(yīng)使用淋浴。 第十六條 嬰兒滿周歲后，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門確診為體弱兒的，哺乳期可適當(dāng)延長，但 最多不得超過６個月。 （四）女職工懷孕不滿４個月流產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門意見，給予１５天至３ ０天的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1