安全法律法規(guī)匯編(65個(gè)doc--化工企業(yè)高處作業(yè)安全管理規(guī)定紡織系統(tǒng)女職工勞動(dòng)保護(hù)細(xì)則-法律法規(guī)(存儲(chǔ)版)
【正文】 卡，發(fā)放一定數(shù)量的衛(wèi)生用品。確需在勞動(dòng)時(shí)間進(jìn) 行產(chǎn)前檢查的（事先經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)）可算作勞動(dòng)時(shí)間。 第十四條 有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予 其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次３０分鐘。 第十八條 女職工在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間工資照發(fā)（實(shí)行崗位工資的按崗位工資， 實(shí)行等級(jí)工資的按等級(jí)工資），產(chǎn)前假和哺乳假的 工資不低于本人工資的８０％（實(shí) 行崗位工資的按崗位工資，實(shí)行等級(jí)工資的按等級(jí)工資）。 （三）女職工較多的單位要設(shè)孕婦休息室，其地點(diǎn)應(yīng)方便一線(xiàn)女職工。 第二十五條 女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保 護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有 關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本細(xì)則。 第二十三條 對(duì)違反本細(xì)則，侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位、負(fù)責(zé)人及其直接 責(zé)任人員，其所在單位的主管部門(mén)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責(zé)令該單 位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 （二）女職工浴室要符合衛(wèi)生要求，應(yīng)使用淋浴。 第十六條 嬰兒滿(mǎn)周歲后，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門(mén)確診為體弱兒的，哺乳期可適當(dāng)延長(zhǎng)，但 最多不得超過(guò)６個(gè)月。 （四）女職工懷孕不滿(mǎn)４個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)意見(jiàn)，給予１５天至３ ０天的
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