5全區(qū)干部教育要點(diǎn)思考(存儲版)
【正文】 ，又要防止不培訓(xùn)、應(yīng)付培訓(xùn)或培訓(xùn)范圍過窄和漏訓(xùn)；要規(guī) 范干部外出考察學(xué)習(xí)，實(shí)行國內(nèi)部分地 第 6 頁 共 6 頁 區(qū)學(xué)習(xí)考察審批制，推行定向考察，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以到全國千強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對口考察學(xué)習(xí)為主，街道以到管理先進(jìn)的大城市對口學(xué)習(xí)城市管理、XX 縣區(qū)改造、社區(qū)建設(shè)等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為主。 。 建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制 按照 “ 區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部牽頭抓總 ” 的要求，定期組織召開相關(guān)聯(lián)席會(huì)議，研究干部教育培訓(xùn)的政策、措施和重大部署，把干部教育培訓(xùn)工作作為重要內(nèi)容列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，納入各單位年度目標(biāo)管理考核。 拓寬培訓(xùn)空間。充分發(fā)揮區(qū)委黨校的主渠道作用，組織開展各種類型的主體培訓(xùn)，繼續(xù)舉辦黨的建設(shè)專題講座、新任職科級干部能力建設(shè)培訓(xùn)班、中青年后備干部培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班等常規(guī)主體班。 二、注重全員學(xué)習(xí)，全面提高干部的整體素質(zhì)和履職水平 干部教育培訓(xùn)突出 “ 廣 ” 和 “ 深 ” ，防止重科級干部、輕一般干部的做法，按照 “ 貼近時(shí)代、貼近干部、貼近工作 ” 的原則，堅(jiān)持分行業(yè)、分專題、分層次培訓(xùn)干部，做到上級調(diào)訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，條塊培訓(xùn)與部門培訓(xùn)相結(jié)合，有針對性地開展在職學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)，形成黨校學(xué)習(xí)、掛職學(xué)習(xí)、在職學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn)，知識更新、素質(zhì)提升、能力提高相得益彰的多渠道、大規(guī)模干部培訓(xùn)教育體系。 第 1 頁 共 6 頁 全區(qū)干部教育要點(diǎn)思考 **年，全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高干部能力
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