5企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 營(yíng)理念和企業(yè)的文化，比如我們提出的 “ 在質(zhì)量上高于同行，價(jià)格上低于同行，服務(wù)上勝于同行 ” 的經(jīng)營(yíng)方針和 “ 干部是公仆、員工是主人、用戶(hù)是上帝 ” 經(jīng)營(yíng)理念，已經(jīng)深入人心，并成為我們?nèi)w員工在工作中必須遵守的準(zhǔn)則。 xx年金工分廠(chǎng)創(chuàng)產(chǎn)值可達(dá) 1800萬(wàn)元。今年 7 月 1日，我們借慶祝 “ 七一黨的生日 ” 之機(jī)，組織全體黨員學(xué)習(xí)了新 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 黨章和人民日?qǐng)?bào)文章，開(kāi)展了 “ 對(duì)照黨章找差距 ” 的 “ 照鏡子 ”活動(dòng)，對(duì)全體黨員干部觸 動(dòng)很大，每個(gè)黨員都寫(xiě)出了心得體會(huì)和思想?yún)R報(bào)。因此，加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)人員的廉政建設(shè)教育就顯得尤為重要。能不能把團(tuán)結(jié)放在第一位，是一個(gè)干部的人格問(wèn)題，第一位的主要領(lǐng)導(dǎo)能不能把好 “ 從嚴(yán)關(guān)、自律關(guān) ” 這也是把好 “ 方向關(guān)、決策關(guān)、監(jiān)督關(guān) ” 的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)首先要樹(shù)立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗(yàn)，不斤斤計(jì)較，要樹(shù)立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風(fēng)度。 年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進(jìn)一步完善和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織，并在 xx 年 3月 10 日下發(fā)了《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見(jiàn)的通知》，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自?huà)鞄?、全面?fù)責(zé)、各路副職各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)（見(jiàn)文件）。 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 建設(shè)一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一個(gè)有素質(zhì)、有能力、有吸引力的班子。所以要求班子每個(gè)成員一靠自身正
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1