5企業(yè)黨風廉政建設匯報材料-免費閱讀
【正文】 職工們愛廠愛崗的精神十分可佳，今年受到表彰嘉獎的人數 100多人。通過這次活動，全體黨員的思想覺悟的黨性觀念都有了很大的提高。 除了參加支部組織的學習外，我們還采取定期組織采購人員召開警示會，看反腐倡廉資料，定期匯報思想等措施，歸避風險機率，這些做法目的 是為了讓黨員干部從正反兩個方面接受教育、防微杜漸。所以這些年來，我們班子中從未出現過大的錯誤和經營失誤。二是把好權利觀。接著下發(fā)了公司《 公司 xx 年黨風廉政建設工作計劃》（見 [xx]第 05 號文件），同時在 xx 年 6月 3 日下發(fā)了《 公司 xx 年度糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設逐步 形成了上下網絡化、學習制度化、考核系統(tǒng)化。 二、加強班子建設。主要領導要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。我經常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為 我們有一個好班子、好隊伍、好機制。在處理問題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領導不護短。 總之， xx 年年以來在抓好生產發(fā)展的同時，在黨風廉政建設方面我們有如下體會，即：要想抓好黨風廉政建設，一是處理好幾個關系。同時我們在長期的工作中還形成了一整套獨有的經
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