5任正非4新年致辭(存儲版)
【正文】 當(dāng)干部 —— 對鏡自照，你能行嗎。在任正非指出的對干部的四個要求可謂 “ 一針見血 ” 。究其原因，往往是做工作自我衡量的標(biāo)準(zhǔn)不一致。 具體到我個人的本職工作，在自己的崗位，我通過努力，工作上雖然有了一定的起色，但是離一個合格的干部要求還有很大 第 3 頁 共 4 頁 差距，工作中也存在許多不足。作為成本主觀，我要做好本職工作，落實(shí)敬業(yè)精神，確保公司各項(xiàng)工作順利開展。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任 ，才能夠團(tuán)結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。 增強(qiáng)責(zé)任意識，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神就是要激發(fā)對工作、生活的熱情。 二、增強(qiáng)服務(wù)意識，切實(shí)履行 “ 愛崗敬業(yè) ” 的承諾 愛崗敬業(yè)最直接的表現(xiàn)就是為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。相信通過責(zé)任主題教育活動的開展，定會在全公司形成濃厚的責(zé)任文化氛圍。實(shí)際工作中，有時感覺到，同一樣工作，不同的人完成的效果不一樣。無論是決策者，還是具體落實(shí)者，工作能否取得績效，關(guān)鍵取決于內(nèi)在的主觀因素?！分袑细竦母刹刻岢隽艘韵滤膫€方面的基本要
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