5任正非4新年致辭(完整版)
【正文】 。 第二，要有自我衡量的標(biāo)準(zhǔn)。華潤三九的干部應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)： 第一，要有干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在干部的選拔與任用方面，任正非提出： “ 把有高度責(zé)任心、有強(qiáng)烈使命感、有組織與工作能力、善于團(tuán)結(jié)合作、大公無私的員工提拔上來，形成一個(gè)宏大的、有效有序的管理隊(duì)伍。當(dāng)前，集團(tuán)和公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作十分明確，關(guān)鍵是要各級(jí)組織和干部抓好落實(shí)。記得有位領(lǐng)導(dǎo)說過，檢驗(yàn)做工作的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)很簡單：一是你做的工作超過了別人的預(yù)期；二是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常把難事交給你做的時(shí)候，說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你所做的工作予以肯定和信任。上述是本人在工作中有待改進(jìn)的地方，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而提高自身分析、解決實(shí)際問題的能力，同時(shí)在工作中實(shí)踐 “ 忠誠、敬業(yè)、責(zé)任 ” 的理念，具體在 以下幾個(gè)方面開展改進(jìn)。 三、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神 第 4 頁 共 4 頁 增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神就是要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧。
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