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任正非優(yōu)秀黨員座談會發(fā)言(完整版)

2025-10-17 02:17上一頁面

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【正文】 貝爾實驗室,當時DWDM還處在發(fā)明階段,發(fā)明的一個波,就是GW載波,當時光纖還只能有三個載波,發(fā)明這項技術的博士親自給我做圖形表演。使交付、服務更加貼近客戶,快速而優(yōu)質(zhì)的服務;使制造更加貼近低成本;研發(fā)更加貼近人才集中的低成本地區(qū)??。華為公司總的來說是個內(nèi)部很寬容的公司,不像社會上想象的那樣。多一個朋友,就多有一個打電話的地方,實在悶得受不了就打電話嘛,疏導一些總會有好處的。近期有些員工自殺,我心里是很沉重的,也很理解他們,因為從99年到2007年,其實我個人就有多次有感覺活不下去的經(jīng)歷,我跟他們是同類,所以我才有這么多感觸。想想不舒服,嫉妒之心不就是這么來的。華為一旦崩潰了,他們就將一無所有,那張紙就變成了廢紙。戰(zhàn)火紛飛的時候,別人攻上山頭,給他一個英雄或者給他一個連長,然后也有人忿忿不平:“我不就是沒沖上這個山頭嗎?”那不就是你沒有過雪山草地,不就是你沒有沖上山頭嗎?就是說,你在這個創(chuàng)業(yè)風險時期,你沒有出現(xiàn),當時公司處在風險時期,他們將工資獎金全部家當都投入到公司了。同一個父母生下的小孩,也是有差距的,更何況你們不同父母。有一首歌叫《鈴兒響叮當》,這首歌現(xiàn)在已經(jīng)成為西方圣誕節(jié)里不可缺少的歌,其作者是約翰當然不是說不必去改造缺點。我放棄對語言的努力,集中發(fā)揮我的優(yōu)勢,這個選擇是正確的。按正常情況來看,我肯定也是有問題的。大家要充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,做一個有益于社會的人,這已經(jīng)很不錯了。在產(chǎn)生美的結果的過程中,確實充滿著痛苦。同時,通過你們向下傳達一個精神:就是我認為人生是非常美好的,但過程確實是痛苦的。一、不要做一個完人,做完人很痛苦的。我的缺點和劣勢是明顯的。但后來為什么不行了呢?20年軍旅生涯沒使用這個工具,就生疏了。在人生的路上,我希望大家不要努力去做完人。每個人都發(fā)揮自己的優(yōu)勢,也多看看別人的優(yōu)點,從而減少自己心理太多的壓抑。大家要正確估計自己,然后作出對自己的正確判斷,這樣才能夠充分發(fā)揮自己的作用。大家也要想一想,紅軍從爬雪山過草地,到了北京,這過程僅僅經(jīng)歷了十四年。實際上你已經(jīng)有很大進步了,對吧?你需要更大的進步,你就需要更大的努力,所以不存在新老員工之差。自己的力量發(fā)揮到最大,就應對人生無愧無悔。工作太累了一定要休息。所謂無聊的事情就是瞎聊瞎侃,把精神岔開,慢慢就不會想這件事,可能病也就好了。特別是工作沒有成績啊,決策失誤啊,走向這一步,更不好!我們有的員工的精神包袱太大,在這個進取的團隊里面,落伍了就感到有點壓力。經(jīng)濟全球化是美國推出來的,美國最后看到經(jīng)濟全球化對美國并不有利,所以美國在退向貿(mào)易保護主義,但是保也保不住,經(jīng)濟全球化這個火燒起來了,就會越燒越旺。但電子產(chǎn)品卻越來越便宜。市場經(jīng)濟的過剩就像絞殺戰(zhàn)一樣。在這種情況下,怎么辦?當然我曾經(jīng)悲觀過啊,但是每次犯憂郁癥的時候就是那種病態(tài),但不是我的完整思想。在方圓五十里我還是優(yōu)秀的鐵匠,就能娶到了一朵金花啊。我的夢想就是穿一雙橡膠底的鞋。我們要加強對員工的關懷。在調(diào)動工作時,主管一定要和本人做溝通,不能什么都不告訴他,簡單命令一下,這樣草率,草菅人命,不好。同時我們也不要僅為自己生存,而去做一些不應該做的行為。我們應該怎么辦?我要講的是,一定要理解國家在這個變革時期的困難。關鍵時刻你不能發(fā)表任何講話,給社會添麻煩。我們會處于一個敏感的政治時期。在產(chǎn)生美的結果的過程中,確實充滿著痛苦。完人實際上是很少的, 我不希望大家去做一個完人。我加入共產(chǎn)黨是在粉碎四人幫以后,上級領導認為我有重大貢獻,在其直接干預下,我才加入了。如果用很多精力去練語言,可能對邏輯的理解就很弱化。從這個角度來說,希望大家能夠重視自己優(yōu)點的發(fā)揮。我們的豪言壯語如果偏離了我們的實際,你會浪費你很多精力,而不能實現(xiàn)你的理想。同一個父母生下的小孩,也是有差距的,更何況你們不同父母。戰(zhàn)火紛飛的時候,別人攻上山頭,給他一個英雄或者給他一個連長,然后也有人忿忿不平:“我不就是沒沖上這個山頭嗎?”那不就是你沒有過雪山草地,不就是你沒有沖上山頭嗎?就是說,你在這個創(chuàng)業(yè)風險時期,你沒有出現(xiàn),當時公司處在風險時期,他們將工資獎金全部家當都投入到公司了。華為一旦崩潰了,他們就將一無所有,那張紙就變成了廢紙。想想不舒服,嫉妒之心不就是這么來的。近期有些員工自殺,我心里是很沉重的,也很理解他們,因為從99年到2007年,其實我個人就有多次有感覺活不下去的經(jīng)歷,我跟他們是同類,所以我才有這么多感觸。多一個朋友,就多有一個打電話的地方,實在悶得受不了就打電話嘛,疏導一些總會有好處的。華為公司總的來說是個內(nèi)部很寬容的公司,不像社會上想象的那樣。使交付、服務更加貼近客戶,快速而優(yōu)質(zhì)的服務;使制造更加貼近低成本;研發(fā)更加貼近人才集中的低成本地區(qū)……。你們讀書的時候都很崇拜貝爾實驗室的吧?十多年前,我去貝爾實驗室,當時DWDM還處在發(fā)明階段,發(fā)明的一個波,就是GW載波,當時光纖還只能有三個載波,發(fā)明這項技術的博士親自給我做圖形表演。思科尚且如此,華為就能獨善其身?支撐信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的兩個要素,一是數(shù)碼,取之不盡用之不竭,還不用繳任何專利費;二是二氧化硅,做硅片的。我們不是悲觀主義者,但也要對經(jīng)濟全球化以及市場競爭的殘酷性要有充分的心理準備。你在方圓幾公里幾十公里曾經(jīng)流傳幾十年幾百年的祖?zhèn)?,就被?jīng)濟全球化在幾秒鐘內(nèi)打得粉碎?!敝袊谶@么短的時間發(fā)展這么快,我想都沒想到,社會進步是很快的,這個社會進步給每個人帶來了美好,但是也帶來了痛苦。我們的國際救援都是一級救援的啊。所以我講的就是希望大家互相關愛,這種關愛精神一定要有。我們要積極地向強者學習,尊重他們的市場領導地位,積極、但有序地開展競爭,以激活雙方的組織體系,實現(xiàn)共贏。中國歷史上走過的路都是彎彎曲曲走過來的,右一陣子左一陣子,左一陣子右一陣子,但是它總的還是在往前走,所以我們對“左一陣子右一陣子”要忍耐。我們態(tài)度講清楚:你亂發(fā)表言論,你上街游行,我們是要辭退的。第三篇:華為總裁任正非近期在參加公司優(yōu)秀黨員座談會時發(fā)言(定稿)導語:華為總裁任正非近期在參加公司優(yōu)秀黨員座談會時發(fā)言,以下為全文:知道大家都是先進黨員,我很羨慕你們,你們很光榮,你們是我們公司中很重要的榜樣,榜樣的力量是無窮的。鮮花的美麗,沒有肥料,以及精心照料,是不可能的。我希望把你的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,貢獻于社會,貢獻于集體,貢獻于我們的事業(yè)。我在人生的路上自我感覺是什么呢?就是充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。我確實注重于重要東西的思維,可能忽略了小的東西。這樣心理的包袱壓力才不會太重,才能增強自己的信心,當然這個信心包括活下去的信心,生命的信心。直到87歲,那天出去參加人家的圣誕平安夜,在途中,趕著雪橇車的時候,隨意哼唱出這首歌,結果這首歌就成了膾炙人口的世界名曲。一個新員工進入這個公司,他們前半年先培訓,后面一年左右主要是熟悉工作,他們真正產(chǎn)生貢獻是在兩年后,他們進公司時大約五六千塊錢,這樣的報酬在社會上已經(jīng)不低了。你要和社會去比,和自己的縱向比,和你爸爸媽媽比。有些擁有資源的公司,情況會好一些。我曾經(jīng)在公司講過,人生最美好的就是生命,沒有什么東西比生命更高貴,所以一切都要為了生命。我以前不知道這是病,也不知道這個能治,后來就治好了。希望好好理解我上面講的話,看到自己生命中的優(yōu)點,不斷地激勵自己,不要光看自己的缺點,背那么多包袱,背那么重的包袱。你就好好珍惜自己,不要太多地聽信閑言碎語,不要有太多的精神壓力和包袱。經(jīng)濟全球化使得競爭越來越殘酷了,特別是我們電子行業(yè),競爭極其殘酷。人生出來最終要死,那何必要生呢?人不努力可以天天曬太陽,那何必要努力以后再去度假曬太陽呢?如果從終極目標來講,覺得什么都是虛無的,可以不努力,那樣就會產(chǎn)生悲觀的情緒。要充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,使自己充滿信心去做一個有益于社會的人金無足赤,人無完人。我大學時代,沒有能參加共青團,通不過呀,我是優(yōu)點很突出,缺點也很突出的人,怎么能通得過呢?我在軍隊這個大熔爐里,盡管我非常努力,但也加入不了共產(chǎn)黨。當我走向新的事業(yè)的時候,雖然語言對我很有用處,但發(fā)現(xiàn)我的身上最主要的優(yōu)勢是對邏輯及方向的理解,遠遠深刻于對語言的修煉。一個人把自己一生的主要精力用于去改造缺點,等你改造完了對人類有什么貢獻呢?我們所有的辛苦努力,不能對客戶產(chǎn)生價值,是不行的。要正確地估計自己,絕大多數(shù)人都會比較過高估計自己。同時,要認識這個社會上差距是客觀存在的。他們從一個少年才變成一個青年,到北京就當了部長。新老員工在薪酬體系上是處于同一個軌道的。員工暴露出的思想問題,我認為還是缺少對一些客觀的認識,對客觀規(guī)律和客觀現(xiàn)實的認識。公司現(xiàn)在有文件,對那些沖擊項目短期太累的員工,可以短期到海濱度假休整一下,由行政費用開支,公司已有文件。后來我寫了一篇文章,到北京景山公園去看看唱歌啊,到云南麗江看少數(shù)民族對歌啊,到熱鬧的地方去哄一哄、鬧一鬧啊,可能人就釋放,就會好一點。有什么壓力???做員工有什么不可以的???這個世界上多數(shù)都是做員工的??!做領袖的人總的還是少數(shù)的,領袖也是偶然機會啊,也不是說是必然機會的啊。過去的一百多年,經(jīng)濟的競爭方式是以火車、輪船、電報、傳真等手段來進行的,競爭強度是不大的,從而促進了資本主義在前一百多年,有序的、很好的獲得發(fā)展。這就成了一個矛盾,如何得以解決,我們期待某一個經(jīng)濟學家,能獲得電子經(jīng)濟諾貝爾獎。絞殺戰(zhàn)如什么呢?就如擰毛巾,這毛巾只要擰出水來,就說明還有競爭空間,毛巾擰斷了企業(yè)也完了,只有毛巾擰干了,毛巾還不斷,這才是最佳狀態(tài)。我曾經(jīng)很發(fā)愁,覺得苦悶啊。那現(xiàn)在鐵匠還行嗎?現(xiàn)在經(jīng)濟全球化啦。你看現(xiàn)在好多人都開汽車了,五十年的變化是不可想像的。我最近不是講了嗎?我們EMT作的決定,就是對那些前線競爭進行投標、進行高強度作業(yè)、壓力太大的員工,可以短時間到海濱去度假,費用由公司支付。這種東西容易引起很多矛盾。我們要做一個國際市場秩序的維護者,而不是一個破壞者。中國這三十年來的變化是巨大的,國家的富強是我們想象都想象不到的。要保持與黨和國家一致,千萬不要在這個時候拆國家的臺。這個時期特別是黨員要帶頭,與黨和國家保持一致。到深圳創(chuàng)立了華為公司,現(xiàn)任華為技術有限公司總裁?!稌r代周刊》的評價說,華為正重復當年思科、愛立信等卓越的全球化大公司的歷程,并且正在成為這些電信巨頭“最危險”的競爭對手。商人們趨之若鶩的工商聯(lián)副主席和全國性大會的代表資格,他守拙婉拒;企業(yè)家們花巨資才可以現(xiàn)身的媒體盛事,任正非更是一概謝絕。任正非一定聽到一種神秘的聲音:離開商人唯利是圖這個“一般”,要敢想敢做,要勇于走向孤獨。1996年,大規(guī)模與內(nèi)地廠家合作,走共同發(fā)展的道路。第五篇:任正非姓名:任正非性別:男國籍:中國出生年月:1944年祖籍:浙江出生地:貴州文化程度:大學,畢業(yè)于重慶建筑工程學院(現(xiàn)并入重慶大學)。我們態(tài)度講清楚:你亂發(fā)表言論,你上街游行,我們是要辭退的。中國歷史上走過的路都是彎彎曲曲走過來的,右一陣子左一陣子,左一陣子右一陣子,但是它總的還是在往前走,所以我們對“左一陣子右一陣子”要忍耐。我們要積極地向強者學習,尊重他們的市場領導地位,積極、但有序地開展競爭,以激活雙方的組織體系,實現(xiàn)共贏。所以我講的就是希望大家互相關愛,這種關愛精神一定要有。我們的國際救援都是一級救援的啊?!敝袊谶@么短的時間發(fā)展這么快,我想都沒想到,社會進步是很快的,這個社會進步給每個人帶來了美好,但是也帶來了痛苦。你在方圓幾公里幾十公里曾經(jīng)流傳幾十年幾百年的祖?zhèn)?,就被?jīng)濟全球化在幾秒鐘內(nèi)打得粉碎。我們不是悲觀主義者,但也要對經(jīng)濟全球化以及市場競爭的殘酷性要有充分的心理準備。思科尚且如此,華為就能獨善其身?支撐信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的兩個要素,一是數(shù)碼,取之不盡用之不竭,還不用繳任何專利費;二是二氧化硅,做硅片的。你們讀書的時候都很崇拜貝爾實驗室的吧?十多年前,我去貝爾實驗室,當時DWDM還處在發(fā)明階段,發(fā)明的一個波,就是GW載波,當時光纖還只能有三個載波,發(fā)明這項技術的博士親自給我做圖形表演。使交付、服務更加貼近客戶,快速而優(yōu)質(zhì)的服務;使制造更加貼近低成本;研發(fā)更加貼近人才集中的低成本地區(qū)……。華為公司總的來說是個內(nèi)部很寬容的公司,不像社會上想象的那樣。多一個朋友,就多有一個打電話的地方,實在悶得受不了就打電話嘛,疏導一些總會有好處的。近期有些員工自殺,我心里是很沉重的,也很理解他們,因為從99年到2007年,其實我個人就有多次有感覺活不下去的經(jīng)歷,我跟他們是同類,所以我才有這么多感觸。想想不舒服,嫉妒之心不就是這么來的。華為一旦崩潰了,他們就將一無所有,那張紙就變成了廢紙。戰(zhàn)火紛飛的時候,別人攻上山頭,給他一個英雄或者給他一個連長,然后也有人忿忿不平:“我不就是沒沖上這個山頭嗎?”那不就是你沒有過雪山草地,不就是你沒有沖上山頭嗎?就是說,你在這個創(chuàng)業(yè)風險時期,你沒有出現(xiàn),當時公司處在風險時期,他們將工資獎金全部家當都投入到公司了。同一個父母生下的小孩,也是有差距的,更何況你們不同父母。有一首歌叫《鈴兒響叮當》,這首歌現(xiàn)在已經(jīng)成為西方圣誕節(jié)里不可缺少的歌,其作者是約翰當然不是說不必去改造缺點。我放棄對語言的努力,集中發(fā)揮我的優(yōu)勢,這個選擇是正確的。按正常情況來看,我肯定也是有問題的。大家要充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,做一個有益于社會的人,這已經(jīng)很不錯了。在產(chǎn)生美的結果的過程中,確實充滿著痛苦。但電子產(chǎn)品卻越來越便宜。經(jīng)濟全球化是美國推出來的,美國最后看到經(jīng)濟全球化對美國并不有利,所以美國在退向貿(mào)易保護主義,但是保也保不住,經(jīng)濟全球化這個火燒起來了,就會越燒越旺。特別是工作沒有成績啊,決策失誤啊,走向這一步,更不好!我們有的員工的精神包袱太大,在這個進取的團隊里面,落伍了就感到有點壓力。所謂無聊的事情就是瞎聊瞎侃,把精神岔開,慢慢就不會想這件事,可能病也就好了。工作太累了一定要休息。自己的力量發(fā)揮到最大,就應對人生無愧無悔。實際上你已經(jīng)有很大進步了,對吧?你需要更大的進步,你就需要更大的努力,所以不存在新老員工之差。大家也要想一想,紅軍從爬雪山過草地,到了北京,這過程僅僅經(jīng)歷了十四年。大家要正確估計自己,然后作出對自己的正確判斷,這樣才能夠充分發(fā)揮自己的作用。每個人都發(fā)揮自己的優(yōu)勢,也多看看別人的優(yōu)點,從而減少自己心理太多的壓抑。在人生的
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