【正文】 目企業(yè)召開勞動保障政策法規(guī)專題培訓會，發(fā)放宣傳資料 200 余份，全面提升企業(yè)人力資源管理水平，進一步規(guī) 范用工行為。 組織全縣項目企業(yè)參加了第二屆環(huán)首都綠色經(jīng)濟圈招才引智大會、第四屆中國 **海內(nèi)外高層次人才洽談會等，取得了良好效果。三是不斷提高專業(yè)技術人員整體素質(zhì)。完成全縣100名機關事業(yè)單位工勤技能崗位首次聘用兌現(xiàn)技術等級工資工 第 9 頁 共 15 頁 作。五是穩(wěn)步推行軍轉干部工作。二是狠抓干部隊伍建設。結合 “ 民主評議黨員 ” 活動，對黨員干部中苗頭性、傾向性問題進行談心，提醒其慎于小節(jié)，防微杜漸。 提高城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險待遇。組織開展 “ 春風行動 ” 、 “ 民營企業(yè)招聘周 ” 等專項就業(yè)服務活動和大型專場招聘會，為企業(yè)和勞動者搭建就業(yè)橋梁。以高學歷、高職稱、高技能人才為重點，突出引進攻堅、政策創(chuàng)新，更加突出高端人才開發(fā)，更加突出企業(yè)人才開發(fā)，更加突出高技能人才培養(yǎng)、更加突出人才配套服務；以 “ 抓規(guī)范、抓完善、抓提高 ” 為重點，全力做好職稱工作；做好機關事業(yè)單位工作人員正常晉升工資工作，有計劃的進行工人技術等級考核工作；全面推進軍轉安置制度改革，確保軍轉隊伍和諧安定。一要建立學習長效機制。利用重點謀劃落實工作，做到年初有計劃，年中有調(diào)度，年末有總結。認真落實黨風廉政建設責任制，加強民主監(jiān)督，堅持廉潔自律，勤政為民。開展優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建活動，堅決克服 “ 門難進，臉難看、事難辦 ” 和工作效率低下等不良現(xiàn)象。要端正服務態(tài)度，嚴格遵守黨紀政紀和各項 第 15 頁 共 15 頁 規(guī)章制度。利用重大活動落實工作。人力資源社會保障工作涉及民生工作，任務艱巨復雜，這就需要我們有一支政治立場堅定、專業(yè)素質(zhì)高、工作能力強的干部隊伍作保障。 四、突出 “ 引進攻堅、政策創(chuàng)新 ” ，加快人才隊伍建設。 二、突出 “ 政策助推，強化培訓 ” ，做好城鄉(xiāng)就業(yè)工作。 建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險取暖補貼制度。三是狠抓紀律作風建設。堅持中心組學習制度，每月至少 1 次集中學習，提高班子成員的知識水平和工作能力。做好我縣最低工資標準調(diào)標工作。完成我縣 **年機關事業(yè)單位正常晉升工資工作，全縣在職調(diào)資共涉及3911 人，月增資約 萬元。圓滿完成了 **年度人事人才統(tǒng)計上報工作和全縣人才資源狀況調(diào)查工作，做好全縣112 個機關事業(yè)單位人員信息采集上報工作。組織項目企業(yè)參加 **年全市春季、夏季、秋季、冬季公益網(wǎng)上招聘會，共提供就業(yè)崗位 1757 個，正式聘用 158 人。受理人事爭議電話咨詢、政策解答 60 例，均得到妥善處理。圓滿 第 6 頁 共 15 頁 完成 **年度全縣機關事業(yè)單位社會保險稽核工作，做好綜合治稅信息上傳工作，完成 **市參保單位保險繳納及待遇領取情況異地監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)行基金管理制度，在上級基金檢查過程中未發(fā)現(xiàn)任何問題，有效保證了發(fā)放渠道暢通和基金安全。四是失業(yè)保險。圓滿完成 **年全縣 2090 名退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，月增加養(yǎng)老金 **元。 7 月份開展了高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳月活動，組織專場招聘會，編發(fā)宣傳材料 2600 余份，接收畢業(yè)生就業(yè)報到 *人，接收檔案 780 份，現(xiàn)場及熱線電話咨詢就業(yè)指導1800 余人次，進行求職登記 120 人，就業(yè)推薦 200 余人次，有105 人實現(xiàn)就業(yè)。三是豐富形式，加強培訓。 二、深化服務，狠抓培訓，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。一是提高就業(yè)培訓水平。 **年我局承擔四項惠民實事工程，目前已完成三項，還有一項等待縣政府批準后實施。制定的《 **回族自治縣擴大農(nóng)村干部養(yǎng)老保險覆蓋人群、提高補貼標準實 施辦法（征求意見稿）》已經(jīng)政府常務會議討論通過，待縣委常委會通過后正式實施。 2 月 25 日召開以 “ 搭建供需平臺，促進 第 3 頁 共 15 頁 轉移就業(yè) ” 為主題的春季大型人力資源招聘洽談會，共計 151 家企業(yè)參加，提供用工種類 30 余種，就業(yè)崗位 6000 多個， 5500余人與用工企業(yè)初步達成就業(yè)意向。對接收的 **屆大中專畢業(yè)生的就業(yè)狀況進行了摸底調(diào)查，全面了解掌握畢業(yè)生的就業(yè)狀況，開展了 **年畢業(yè)生就業(yè)需求信息征集工作，共征集 8 家項 第 4 頁 共 15 頁 目企業(yè)的 194 個崗位需求。為 **名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 4324萬元，社會化發(fā)放率一直保持在 100％。工傷保險新增參保人員 4180 人，新增參保單位 3