【正文】 全了監(jiān)督制約機(jī)制，為促進(jìn)干部依法行政提供了有力保證。抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查小組，每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況進(jìn)行一次現(xiàn)場督查，督查結(jié)果納入公務(wù)員考核，從而 增強(qiáng)了督查工作的針對性，提高了廉政建設(shè)的實效性。成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負(fù)責(zé)同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組，達(dá)到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。班子成員帶頭學(xué)習(xí)征管法，起到了良好的帶動作用。同時，通過新聞媒體、宣傳欄及《 xx 稅訊》等多種途徑面向社會進(jìn)行廣泛宣傳，最大限度地贏得納稅 人和社 第 12 頁 共 19 頁 會各界的理解和支持，鞏固和擴(kuò)大改革成果。 （三）開展正反典型宣傳，優(yōu)化依法治稅環(huán)境。自 xx 年 1 月 15 日到 4 月 16日，我局在全系統(tǒng)集中開展 了 “ 三個代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)教育活動。在上半年的工作中，特別是 “ 三項改革 ” 期間，我局廣大干部顧全大局，處變不驚，表現(xiàn)了較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神。一是開展晨會、晨誓活動。此外還開辟了三個自由版塊。 下半年，面對更加繁重的工作任務(wù)，我們將著重做好以下幾個方面的工作，以確保各項年度目標(biāo)的實現(xiàn)。以新征管法為武器，進(jìn)一步加大欠稅清繳力度，確保全年無新增欠稅，陳欠壓縮 20%以上目標(biāo)的實現(xiàn)。一是狠抓工作落實。認(rèn)真落實 “ 文明辦稅八公開 ” 、稅務(wù)案件公示等制度，加大社會監(jiān)督力度，內(nèi)外施壓，促進(jìn)國稅部門和國稅干部執(zhí)法水平的不斷提高。繼續(xù)搞好稅收宣傳，特別是要面向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、政府各有關(guān)部門和廣大納稅人深入開展以新征管為內(nèi)容的宣傳活動，確保新征管的落實效果，努力為稅收工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。 。以強(qiáng)化干部法制教育為基礎(chǔ)，以深入落實新征管法為保證，以全面推行 “ 兩個責(zé)任制 ” 為手段，進(jìn)一步增強(qiáng)全體稅務(wù)干部的稅收法制觀念和依法行政意識，不斷提高稅收執(zhí)法水 平和質(zhì)量，嚴(yán)防執(zhí)法不規(guī)范、不到位等不良現(xiàn)象的發(fā)生。按照市局的要求，深入開展以 “ 三查 ” 為核心內(nèi)容的思想、作風(fēng)和稅收執(zhí)法行為整頓活動，確保取得實效。整頓和規(guī)范稅收秩序既是一項經(jīng)濟(jì)工作，又是一項政治任務(wù)。按照應(yīng)收盡收的原則，依法組織各項 稅收收入，既不寅吃卯糧，也不留有余地。五是稅收宣傳缺乏持 第 16 頁 共 19 頁 久性，宣傳形式缺乏先進(jìn) 性。利用現(xiàn)有的局域網(wǎng)，開辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁，以科室為單位建立分類版塊，提供各類知識性服務(wù)。第一季度，在 xx 市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動情況考核評議中，名列 24 個中央、省、 xx 市第一名，并被邀請到 xx電視臺進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。加強(qiáng)了 “ 兩權(quán)監(jiān)督 ” ，對機(jī)構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位 第 14 頁 共 19 頁 的名中層干部及時進(jìn)行了離任審計。 （一）堅持以人為本，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。 4 月份，是我局“ 三項改革 ” 到位后的第一個月?？偨Y(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，繼續(xù)加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票管理工作，并結(jié)合金稅工程建設(shè)，進(jìn)一步提高信息 第 11 頁 共 19 頁 收集和案源分析能力，為預(yù)防和打擊利用增值稅專用發(fā)票犯罪行為提供了有力保障。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神 ，為進(jìn)一步提高我局的執(zhí)法水平，優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè)，都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信，讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行評議打分，然后直接寄回監(jiān)察科進(jìn)行分類處理，從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。 四、嚴(yán)格稅收執(zhí)法，積極推進(jìn)依法治稅 今年以來，我局對內(nèi)大力推行 “ 兩個責(zé)任制 ” ，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；對外嚴(yán)厲查處涉稅違法案件，維護(hù)正常稅收秩序 ，取得了良好收效，促進(jìn)了依法治稅年活動的深入開展。防偽稅控推行和金稅工程建設(shè)工作取得明顯成效。 （三）開展納稅評估，提高征管質(zhì)量。登記管理是征管工作的 “ 源頭 ” 。同時，按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責(zé)體系的要求 ，對各單位的職能進(jìn)行了重新理順和界定，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)銜接，避免了職責(zé)交叉，進(jìn)一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。結(jié)合稅源分布狀況， 第 5 頁 共 19 頁 以實施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，并通過明確界定崗責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。上半年，銀行扣稅成功率始終保持在 88%以上。同時，由職能科室按 10%以上比例，對基層單位上報的評議定稅情況進(jìn)行實地抽查，有效避免了定人情稅問題的出現(xiàn)。二是依托現(xiàn)代科技，注重過程控制。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對陳欠、呆帳、緩繳和新欠數(shù)額分別建帳登記并分類實施清繳措施，提高了清繳效果。 （一）強(qiáng)化重點稅源控管，把握收入工作主線。到 6 月底，累計組織各項稅收收入 23020 萬元，比去年同期增收 2892 萬元增長 %，其中考核收入完成 22563萬元，占年度稅收計劃的 %； “ 兩稅 ”收入完成 20844 萬元，同比增收 1558 萬元，增長 %，占年度稅收計劃的 %；外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的 %、 %、%和 %。上半年，申報率和入庫