5上半年組織工作總結(存儲版)
【正文】 日集團黨支部被評為全省非公有制經濟組織 “ 紅旗單位 ” 。在規(guī)模大、會員多且有3 名以上正式黨員的各類產業(yè)協(xié)會中，建立了 22 個黨支部；黨員人數不足 3 名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了 5 個聯合黨支部，共有黨員 225 名。縣委召開了 “ 創(chuàng)誠信機關、做誠信干部 ” 動員大會，各單位召開了班子會、干職工動員會，認真組織學習了 “ 三個代表 ” 重要思想、中紀委三次全會精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺設立了宣傳專欄，形成了 “ 人人參與誠信建設，個個都是發(fā)展 第 11 頁 共 14 頁 環(huán)境 ” 的濃厚氛圍。全縣共設置了經濟發(fā)展類、社區(qū)服務類、公共事務類、思想政治類等五大類28 個崗位，全縣 1200 多名入黨申請人和入黨積極分子嚴格按照上崗程序，上崗履責，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊伍的先進性。辦班 2 期，培訓人員 50 余人次。自活動開展以來，部內廣泛開展了 “81” 、 “51” 學習方法，每人記 學習筆記達 2 萬字，撰寫心得體會和征文 4 篇，舉辦學習專欄 2 期，選登文章 32 篇。此外，繼續(xù)實行全員調研，全 員撰寫信息的方式加大組工信息調研力度，目前，組工信息工作在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢頭。在上海 XX 縣區(qū)成立了我縣第一個外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動黨員活動證， 588 名流動黨員人手一證，進一步加強了黨費收繳工作， 第 13 頁 共 14 頁 根據調資后黨員收入變動情況及時調整基數，建立了黨費使用及檢查報告等制度。成立了縣委書記任組長的保持共產黨員先進性教育活動領導小組，抽調人員組建了辦公室，下發(fā)了關于認真做好 “ 保先 ” 準備工作的通知，書寫張貼宣傳標語 50 余條，拍攝了 3 名優(yōu)秀共產黨員電教片并在奉新電視臺播放。根據發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了 20xx 年發(fā)展黨員工作計劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓班 38 期，入黨積極分子培訓班 33 期，培養(yǎng)建立了一支 1152 人的入黨積極分子隊伍。形成了 “ 支部加協(xié)會、產業(yè)做強大、協(xié)會建支部、黨員助民富 ” 的工作格局。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質米、獼猴桃、砂輪、運輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產業(yè)共組建協(xié)會 34 個，協(xié)會會員 1700 余人。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng) “ 紅旗 ” 黨支部活動，評出 “ 紅旗 ”黨支部 1 個；圍繞生產經營，開展黨員 “ 二比一創(chuàng) ” 活動，使黨員成為 “ 平時工作能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來 ” 的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了 “ 先上崗、后入黨 ” 活動， 61 名入黨申請人和入黨積極分子上崗履責、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了 “ 樹質量意識、樹信譽意識、樹 責任意識、樹團隊意識、樹人文意識 ” 為主要內容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提升了園區(qū)企業(yè)形象。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實現園區(qū)社區(qū)化。 五、以服務經濟發(fā)展為中心，扎實開展 “ 三項創(chuàng)建 ” 活動 加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。三是進一步加強了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅決不予審核，嚴格進行把關，上半年共對 7 名出國人員進行了政審。 四、以深化干部人事制度改革為契機，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理 大力抓好《兩個條例》的學習宣傳貫徹工作。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場班子成員中，共有 30 歲以下的科級干部 56 名，婦女干部24 名，黨外干部 7 名。制定了一系列傾斜性扶助激勵措施，對各類人才有針對性地提供優(yōu)質高效的服務。另外，還有 16 名各類人才光榮加入了中國共產黨。進一步加 強了對干部學習培訓情況的督促、檢查，每半年檢查一次科級干部理論學習筆記，注重提高干部特別是科級干部運用政策理論解決實際問題的能力。 第 1 頁 共 14 頁 上半年組織工作總結 半年來，我縣組織工
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