3街道上半年組織工作要點(diǎn)總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 整合。通過上門送黨課等形式，加強(qiáng)對(duì)吉利公司的黨建工作的聯(lián)系指導(dǎo)。 五、進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生農(nóng)村工作者隊(duì)伍建設(shè)。 三、深化 “ 深入基層，化解矛盾，破解難題，推進(jìn)工作 ” 專項(xiàng)活動(dòng)成果，切實(shí) 抓好村級(jí)組織規(guī)程等各項(xiàng)制度的落實(shí)。服務(wù)中心建設(shè)后，我們將成立區(qū)域共建理事會(huì)， 6 月 18 日已經(jīng)先期在社區(qū)和大工程企業(yè)中成立文化集成會(huì)，定期進(jìn)行研討和信息交流，加快資源整合，共促區(qū)域和諧。到目前為止，各區(qū)塊區(qū)域化管理工作有序進(jìn)行。 通過以上工作開展，統(tǒng)一高效、規(guī)范運(yùn)作、鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、政令 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 暢通的工作氛圍逐步形成。 對(duì)此，街道已研訂專項(xiàng)考核辦法。半年來，各項(xiàng)制度運(yùn)作執(zhí)行情況良好，有力推 進(jìn)了各項(xiàng)工作開展。加強(qiáng)黨員主體意識(shí)教育，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力提升新時(shí)期黨員良好形象。在分配上動(dòng)態(tài)管理，除 6 個(gè)整體拆 遷村以外的 17 個(gè)村，始終確保 “ 一村一名大學(xué)生 ” 的動(dòng)態(tài)平衡，適時(shí)進(jìn)行交流；在培養(yǎng)上加大力度，實(shí)行各點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)、聯(lián)村干部、村主要工作人員聯(lián)系制度，并有計(jì)劃地安排大學(xué)生農(nóng)村工作者到街道機(jī)關(guān)和新成立的現(xiàn)代國(guó)際物流園區(qū)管委會(huì)進(jìn)行掛職鍛煉；在工作上全面參與，除基礎(chǔ)性工作外，要求大學(xué)生農(nóng)村工作者參與包括征地拆遷在內(nèi)的各項(xiàng)工作，注重發(fā)揮各自特長(zhǎng)做好工作，今年還把所有大學(xué)生農(nóng)村工作者統(tǒng)一納入街道信息員隊(duì)伍；在考核上嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合推行的大學(xué)生農(nóng)村工作者崗位目標(biāo)管理制度，明確工作任務(wù)職責(zé)，利用工作交流會(huì)適時(shí)進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)，按要求做好工 作考核。實(shí)行 “ 領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一級(jí)做給一級(jí)看 ” ，推行 “ 滿負(fù)荷工作制 ” ，努力在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成你爭(zhēng)我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好局面。同時(shí)重申了村干部上班制度、重大事項(xiàng)民主決策制度、不得參與工程承包、不得工程搭股等制度和紀(jì)律規(guī)定，規(guī)范村干部行為。 村干部隊(duì)伍建設(shè)。今年 5 月份對(duì)各行政村班子情況以及存在的困難問題進(jìn)行逐村排摸分析，查找癥結(jié)，提出對(duì)策措施。四是重視村 級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。按照人崗相適原則適時(shí)合理調(diào)整干部崗位，推行科級(jí)干 部、年輕干部壓重?fù)?dān)，安排年輕干部在做好本職工作的同時(shí)，到大工程指揮部、新成立的現(xiàn)代國(guó)際物流園區(qū)管委會(huì)等一線 “ 搭崗 ” 鍛煉，從實(shí)踐中鍛煉機(jī)關(guān)干部分析問題、解決矛盾的能力。建立健全培訓(xùn)制度。在這次街道組織的專項(xiàng)活動(dòng)中，各行政村、社區(qū)的普通黨員也都參加
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