4競爭上崗工作方案篇(存儲版)
【正文】 ，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，積極參與。依據(jù)競爭上崗的資格、條件，由考察組負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。（限左右） 。最后張榜公布。 。 。 ，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，工作實(shí)績突出。 三、競爭上崗職位及資格條件 本次競爭上崗的職位是黨委辦公室主任、監(jiān)察室副主任、食品安全監(jiān)管科副科長、行政審批辦公室副主任、稽查科副科長。 。 二、程序及時間安排 。根據(jù)考察結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，由黨委集體討論 .決定干部的任用。并就考評組提出的有關(guān)問題進(jìn)行答辯。每人只選一個職位，經(jīng)資格審查后，只參加一個職位的演講答辯。（略） 五、 競爭上崗的程序、方法 宣傳發(fā)動。年齡要求。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和黨的 xx 大精神為指導(dǎo)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》為依據(jù)，認(rèn)真貫徹中共 times。times。 二、競爭上崗的職位和職數(shù) 三、競爭上崗的基本條件和資格 ，貫徹執(zhí)行黨的 路線、方針、政策，具有履行職責(zé)所需的理論、政策水平和組織管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有改革開拓創(chuàng)新意識，能自覺執(zhí)行民主集中制
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1