4秘書創(chuàng)先爭優(yōu)黨課分析材料(存儲版)
【正文】 不講究方式方法，平時了解關(guān)心同志的不夠，存在自以為是的思想認(rèn)識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通。公務(wù)員之家： （三）正確處理好與同事之間的關(guān)系。 。 （二）全面提高個人業(yè)務(wù)技能。從事文字工作，沒有真正形成一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性。 二、剖析根源 （一）對理論學(xué)習(xí)缺乏主動性和重視程度。三是對市場經(jīng)濟(jì)、wto 知識、東盟自由貿(mào)易知識學(xué)的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，了解不深。二是學(xué)習(xí)的深度不足。除參加黨支部組織學(xué)習(xí)及黨校短期集中培訓(xùn)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識。雖然 第 2 頁 共 5 頁 這幾年認(rèn)真參加普法教育，法律意識有所增強(qiáng)，但是沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，因此對法律知識和各項(xiàng)條規(guī)知之甚少。有時候向各部門了解情況，也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事，對全局 發(fā)展的大事問的少，向領(lǐng)導(dǎo)匯報不夠。 （三）責(zé)任意識不
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