4秘書如何維護(hù)上司的隱私權(quán)(存儲(chǔ)版)
【正文】 行為都不存在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隱私權(quán)的侵犯。為此，必須做到：創(chuàng)造性地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策以及各項(xiàng)任務(wù)，是處理好同領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的基礎(chǔ)；尊重領(lǐng)導(dǎo)，但不拍馬，是消除領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生 “ 心理障礙 ” 、調(diào)節(jié)與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的重要一環(huán)；溝通信息，了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，主動(dòng)爭(zhēng)求領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持，這是出色完成工作任務(wù)的前提；要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一視同仁。刑法第條規(guī)定隱匿、毀棄或者非法開拆他人信件，侵犯公民通信自由權(quán)利，情節(jié)嚴(yán)重，處以一年以下有期徒刑或者拘役。當(dāng)前，秘書人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者隱私權(quán)侵犯現(xiàn)象在社會(huì)生活中仍有表現(xiàn)，有時(shí)還會(huì)造成不良影響 。個(gè)人生活情況保密。個(gè)人能夠按照自己的意志從事和不從事某種于社會(huì)公共利益無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不受他人干涉、破壞和支配。 尊重領(lǐng)導(dǎo)者的隱私權(quán)，減少領(lǐng)導(dǎo)生活、工作和社會(huì)交往的精神和心理壓力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者及秘書人員而言有百利而無(wú)一害。除因國(guó)家安全或追查犯罪的需要，由公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的程序?qū)?
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