4科室負(fù)責(zé)人年度總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 今后的工作中努力加以改進(jìn)。供血科強(qiáng)化二十四小時(shí)值班制，密切聯(lián)系各用血單位，隨時(shí)掌握各醫(yī)療單位貯血用血?jiǎng)討B(tài)，既保證了臨床用血需求，又避免了血液過(guò)期浪費(fèi)。積極開(kāi)源節(jié)流，加強(qiáng)對(duì)招待費(fèi)和水電的管理，實(shí)行建 帳、建檔，做到新添物資有登記，消耗物資有記載，借領(lǐng)物資有手續(xù)。全年對(duì)本站提供的成分血進(jìn)行質(zhì)控抽檢 204 袋，未發(fā)現(xiàn)有漏檢和細(xì)菌生長(zhǎng)現(xiàn)象，符合率為 100%；原輔材料監(jiān)控抽檢 26 批次，保證了投入使用的關(guān)鍵物料全部符合質(zhì)量要求；對(duì)采供血工作環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)，捐血車、凈化間、成品庫(kù)、待檢庫(kù)、分漿間、儲(chǔ)血冰箱等12 個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn) 30 個(gè)區(qū)域進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)測(cè)。通過(guò)一系列的文 明創(chuàng)建活動(dòng)，使全站職工進(jìn)一步煥發(fā)了積極向上文明健康、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神面貌，營(yíng)造了一個(gè)文明的工作環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境，精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。 （一）是從提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的緊迫感。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 科室負(fù)責(zé)人年度總結(jié) 2024 年科室負(fù)責(zé)人述職述廉 2024 年，在市、縣衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全站職工共同努力，緊緊圍繞創(chuàng)建 “ 平安、創(chuàng)新、廉潔、和諧衛(wèi)生 ” 的工作任務(wù)，堅(jiān)持以宣傳招募為先導(dǎo)、以質(zhì)量管理為抓手、以血液安全為中心、以保證臨床用血為目標(biāo)、以提高服務(wù)水平為立足點(diǎn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和 “ 三好一滿意 ” 為動(dòng)力，廣泛深入宣傳《獻(xiàn)血法》，認(rèn)真貫徹落實(shí) “ 一法兩規(guī) ” ，強(qiáng)力推進(jìn)無(wú)償獻(xiàn)血 “ 三個(gè)轉(zhuǎn)移 ” ，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，不斷完善采供血服務(wù)體系和質(zhì)量管理體系建設(shè)，深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。從幾個(gè)方面著手，開(kāi)展了一系列的文明創(chuàng)建活動(dòng)。為使創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范有序地開(kāi)展，我們創(chuàng)建文明單位工作列入血站發(fā)展的總體規(guī)劃和目標(biāo)，并作為工作考核的內(nèi)容之一，與其它考核內(nèi)容同時(shí)檢查， 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 同時(shí)獎(jiǎng)罰，按照市局創(chuàng)建目標(biāo)管理的要求，逐項(xiàng)分解，制定規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，分段實(shí)施。三是嚴(yán)格把好試劑和血袋等關(guān)鍵物料質(zhì)量關(guān)，同時(shí)實(shí)行備用試劑合格標(biāo)本抽檢制度。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的透明度。針對(duì)我市成分輸血較為落后的局面，站經(jīng)常派技術(shù)人員到各用血單位宣傳成分輸血，推廣輸血新技術(shù)，解決臨床輸血中的技術(shù)難題，全年共為臨床指導(dǎo)和解決疑難配血 12 例。 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一些管理制度落實(shí)得還不夠扎實(shí)，少數(shù)科室職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神差，在工作中斤斤計(jì)較，大手大腳，浪費(fèi)公物的
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