4某某基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 本能夠保證村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，近年來(lái)隨著稅費(fèi)改革，農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅下降，村級(jí)集體 收入受到嚴(yán)重影響。 ⒊ 黨員隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重。建議鎮(zhèn)黨委在積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持政策的同時(shí)，立足實(shí)際，深挖潛力，在專業(yè) 村發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資等方面，進(jìn)一步加大力度，總結(jié)王林坡、前燕等村的成功經(jīng)驗(yàn)，大膽探索新路子。 ⒋ 對(duì)癥下藥，抓好重點(diǎn)班子整治。 ⒌ 要發(fā)揮支部核心作用，大力推行交叉兼職。對(duì)其他意見不統(tǒng)一的，繼續(xù)深入考察，摸實(shí)摸透，合理調(diào)整。建議鎮(zhèn)黨委在區(qū)里大政策的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)借鑒其他處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)做法，研究出臺(tái)符合本鎮(zhèn)實(shí)際的政策、措施，落實(shí)和逐步提高村干部的補(bǔ)貼待遇，切實(shí)解除村干部后顧之憂，調(diào)動(dòng)農(nóng)村優(yōu)秀人才參與村級(jí)管理的積極性。在推行交叉兼職方面，工作力度不夠，目前 “ 一肩挑 ” 的支部書記人，僅占總數(shù)的，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用在有些村發(fā)揮不明顯，個(gè)別村存在“ 兩張皮 ” 現(xiàn)象，影響了班子的整體戰(zhàn)斗力。很多村干部由村里家族大、威望高的老黨員擔(dān)任，有些 老干部又不注重接班人的培養(yǎng)，村干部后繼乏人問題明顯暴露出來(lái)。 三、存在的突出問題 ⒈ 村級(jí)經(jīng)濟(jì)總體上還比較薄弱。依托傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)各村創(chuàng)一村一品，不斷膨脹規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了由專業(yè)村向區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過渡。針對(duì)農(nóng)村黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問題，有針對(duì)性地加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。三是求賢。鎮(zhèn)班子的名成員帶頭包保個(gè)后進(jìn)村，騰出精力，蹲在點(diǎn)上抓整頓。村集體收入主要來(lái)源于農(nóng)村土地承包收入，沿汶河的個(gè)村可以獲得砂資源的收益，只有王林坡、前燕村有企業(yè)收益，迓莊村為村民服務(wù)可獲得收益萬(wàn)元左右。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員人，占全體黨員總數(shù)的，其中男人，女人，致富能手人。目前，李家莊、黃溝港、宋官個(gè)村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書記，因此，以上村可作為放心班子考慮。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于 月 日已進(jìn)行了支部大會(huì)選舉，產(chǎn)生了新班子。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中歲以下人，占； 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) — 歲的人 ，占； — 歲的人，占； — 歲的人，占；歲以上的人，占。 ⒈ 村黨支部書記隊(duì)伍狀況。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學(xué)歷的人，高中人，中專人，初中人。 不放心班子個(gè)，分別是。具體來(lái)講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有個(gè)村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東 郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有個(gè)村（邱 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個(gè)以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對(duì)軟弱，這種情況的有個(gè)村（栗林、吳家莊、北王莊）。 ⒊ 后備干部隊(duì)伍情況。入黨積極分子共計(jì)人，其中男性人，女性人，致富能手人。鎮(zhèn)黨委一班人樹立了“ 黨要管黨 ”
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