怎樣編寫質(zhì)量手冊(cè)(doc15)內(nèi)含多個(gè)doc！質(zhì)量體系的建立和實(shí)施(存儲(chǔ)版)
【正文】 一、培訓(xùn)起步，職能分工： 回到頁首 ： ISO9000基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。 ｂ .學(xué)習(xí)內(nèi)容 、原 理和內(nèi)容概述； ； ； ； 、維護(hù)和改進(jìn)的過程。 .帶頭學(xué)習(xí) ISO9000基礎(chǔ)知識(shí)； .積極推動(dòng)公司工作； .給出人力和物力支持； .成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)當(dāng)參與； .任命管理代表，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的職責(zé)； .及時(shí)處理有關(guān)重大問題； .組織管理評(píng)審。 ｃ．識(shí)別確定對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行修改 的內(nèi)容： (1).體系標(biāo)準(zhǔn)和要素選擇； (2).機(jī)構(gòu)調(diào)整內(nèi)容； (3).體系文件清單； (4).需新編制的文件（清單）。為此咨詢機(jī)構(gòu)可以委派專門診斷、檢查工作組，制訂計(jì)劃，在企業(yè)確認(rèn)的基礎(chǔ)上按計(jì)劃進(jìn)行診斷。 4. 職能分工－體系設(shè)計(jì) Ａ .制訂質(zhì)量方針； Ｂ .任命管理者代表主要責(zé)任： 。 。 三、內(nèi)部審核、正式運(yùn)行： 回到頁首 、管理評(píng)審： Ａ、至少進(jìn)行一次內(nèi)部審核，按 ISO9001 4. 17要求制訂審核計(jì)劃、審核清單、審核報(bào)告、不合格項(xiàng)的跟蹤和監(jiān)督等有關(guān)活動(dòng)記錄和文件應(yīng)保存完好，以便以認(rèn)證檢查。 A、檢查現(xiàn)場中問題，不斷地改進(jìn)和鞏固； B、進(jìn)一步完善體系文件，加強(qiáng)協(xié)調(diào)監(jiān)督工作； C、定期開展內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審。 Ｃ、其他配套工作： 計(jì)量； 合格分承包方許定； 標(biāo)識(shí)的制作。 Ｄ .設(shè)計(jì)調(diào)整組織機(jī)構(gòu) 。 (1).與現(xiàn)場人員交談，了解情況； (2).檢查現(xiàn)場文件和記錄； (3).如實(shí)記錄體系運(yùn)行現(xiàn)狀。 (1).有關(guān)安全法規(guī)； (2).有關(guān)計(jì)量法規(guī)； (3).有關(guān)環(huán)保法規(guī)； (4).有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。 系統(tǒng)調(diào)查－診斷 Ａ、診斷的目的 通過診斷，達(dá)到以下目的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1