【正文】 工會(huì)的好處， 增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力 。《宜昌市基層工會(huì) “ 六有六好 ” 建設(shè)實(shí)施方案》和《考評(píng)標(biāo) 準(zhǔn)》下發(fā)后，各地均已結(jié)合實(shí)際，制定了實(shí)施方案，其中，當(dāng)陽(yáng)市以市委辦公室名義發(fā)文，遠(yuǎn)安縣與縣委組織部聯(lián)合發(fā)文 。指出，工會(huì)是做群眾工作的，要在堅(jiān) 持黨的群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾方面做表率。抓落實(shí)需要具體化，重點(diǎn)在于解決具體的問(wèn)題和矛盾。解決這些矛盾和問(wèn)題，惟一的出路在改革創(chuàng)新 。 中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要提高網(wǎng)上群眾工作水平，實(shí)施上網(wǎng)工程，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的群眾工作新格局。 工會(huì)工作任務(wù)重，自身的人力、財(cái)力又不強(qiáng)，僅憑一己之力，遠(yuǎn)不能解決問(wèn)題。 (三 )要做模范履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。今年以來(lái)，通過(guò)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)提供的 情況來(lái) 看，部分基層工會(huì)在經(jīng)費(fèi)的管理上存在 一些 問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)干部要帶頭弘揚(yáng)勞模精神，對(duì)照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事， 努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新 晉 位，為宜昌改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn) ! 。對(duì)此，大家一定要高度重視，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，做清白人、明白人。 近年來(lái)，市總工會(huì)通過(guò)各種力量爭(zhēng)取 到的物資達(dá) 3000多萬(wàn)元 ，很大程度上解決了我們力量不夠的問(wèn)題。要借助新媒體平臺(tái) “ 零距離 ” 交流溝通的優(yōu)勢(shì)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立網(wǎng)絡(luò) “ 職工意見(jiàn)箱 ” ，開(kāi)展職工需求 “ 微調(diào)查 ” ，真正按照職工群眾的生物鐘開(kāi)展工作。 要重視借鑒創(chuàng)新，把全市總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)推廣好，把外地的好做法借鑒好，巧借 “ 他山之石 ” 來(lái) “ 攻玉 ” ，結(jié)合實(shí)際做好轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作。 改革創(chuàng)新是 推動(dòng) 工會(huì)工作發(fā)展的 不竭動(dòng)力 。 要切實(shí)抓好事關(guān)職 工群眾的各項(xiàng)工作的落實(shí)。 (一 )要做密切聯(lián)系群眾的表率。出臺(tái)《宜昌市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )成立總工會(huì)的意見(jiàn)》，做好試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )掛牌成立總工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭(zhēng)在今年實(shí)現(xiàn)新的突破。在社會(huì)保障上，引導(dǎo)農(nóng)民工增強(qiáng)社保意識(shí)，督促企業(yè)按時(shí)足額繳納社保費(fèi)，提高農(nóng)民工參保率。加強(qiáng)輿情監(jiān)督，對(duì)職工穩(wěn)定問(wèn)題定期研判、即時(shí)報(bào)告、努力化解，及時(shí)為黨委政府排憂解難，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。要進(jìn)一步擦亮宜昌工友家政服務(wù)品牌，做實(shí)普惠項(xiàng)目，更好地滿足職工多樣化需求。 ( 三 ) 圍繞職工，在推進(jìn)精細(xì)服務(wù)上下功夫 。 (二 ) 圍繞中心，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做貢獻(xiàn)。三是有的地方工會(huì)執(zhí)行有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出制度、政策不夠嚴(yán)格，個(gè)別單位存在違規(guī)問(wèn)題 。宜昌高新區(qū)總工會(huì)正式掛牌成立。地方 職工服務(wù)中心功能不斷完善，企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)四級(jí)服務(wù)體系逐步建立。實(shí)施 集體 協(xié)商工作提質(zhì)增效五年計(jì)劃，舉辦集體協(xié)商工作專(zhuān)題培訓(xùn)班，召開(kāi)全市工資集體協(xié)商暨廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，推介宣傳典型經(jīng)驗(yàn)。市總工會(huì)發(fā)起，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，在點(diǎn)軍磨基山 建設(shè) “ 勞模林 ” ， 500 余名各級(jí)勞模和 市四大家領(lǐng)導(dǎo) 共同 開(kāi)展 植樹(shù) 活動(dòng)，彰顯了勞模在建設(shè) “ 既大又強(qiáng)、特優(yōu)特美 ” 的現(xiàn)代化特大城市中的引領(lǐng)作用 。 (一 ) 理論武裝不斷加強(qiáng)。 工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，事關(guān)黨的工作大局，在改革不斷深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的新形勢(shì)下，工會(huì)的地位只能加強(qiáng)，不能削弱。 一、 關(guān)于上半年 全市 工會(huì)工作 上半年，在 市委和省總 工會(huì) 的 正確 領(lǐng)導(dǎo)下，全 市 各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞 中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干， 各項(xiàng) 工作 推 進(jìn)順利， 為全面完成 全年任務(wù) 打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 各地各單位通過(guò)專(zhuān)欄專(zhuān)版、圖片展示、演講比賽等，大力宣傳勞模事跡、勞模精神。 深入 開(kāi)展 “ 公開(kāi)解難題、民主促和諧 ” 主題活動(dòng)，以職代會(huì)和職工提案工作為重點(diǎn)，大力推行區(qū)域 (行業(yè) )職代會(huì)制度，推動(dòng)小微型非公有制企業(yè)建立多種形式的民主管理制度。僅市總工會(huì)本級(jí)接收職工需求訴求、咨詢信息 2500 余條，均得到分派處理，網(wǎng)格管理員通過(guò)手機(jī) E 通上傳信息 11000 余條。制發(fā)《宜昌市基層工會(huì) “ 六有六好 ” 建設(shè)》和《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，從組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、工作保障、服務(wù)平臺(tái)六方面，分項(xiàng)定標(biāo)準(zhǔn)、分步抓實(shí)施，整體推進(jìn)基層工會(huì)工作。二是 工作發(fā)展不平衡，地方之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間工作差距較大， 有的 地方和單位安于現(xiàn)狀， 無(wú)獎(jiǎng)不為 ，工作 成效平平 。 要 把學(xué)習(xí)講話精神與貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》和省委即將出臺(tái)的實(shí)施意見(jiàn)結(jié)合起來(lái)，學(xué) 原文、讀原著、悟原理，強(qiáng)化理論武裝，理清工作思路，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，不斷推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展