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全市工會會議上的講話-文庫吧在線文庫

2025-09-08 12:29上一頁面

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【正文】 。 要 認(rèn)真做好 工會服務(wù)重點項目 的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,積極落實市委、市政府下達的招商引資工作 任務(wù) , 推動項目落地, 為 全市經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè) 。要不斷探求賦予工會會員卡新的內(nèi)涵,做好宣傳推廣工作,完成新增發(fā)卡任務(wù),確保服務(wù) 卡使用激活率在 50%以上,真正把職工服務(wù)卡打造成工會組織服務(wù)廣大職工的愛心卡、連心卡 。 認(rèn)真貫徹落實全省工會信訪維 穩(wěn)工作會議精神,切實 加強基層勞動爭議調(diào)解組織和工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè),將勞動爭議調(diào)解納入維護社會穩(wěn)定的大調(diào)解格局中。在工資報酬上,抓住工資、工時工價、勞動條件等重點問題開 展集體協(xié)商,著力促進農(nóng)民工同工同酬同權(quán)。指導(dǎo)成立宜昌市快遞行業(yè)工會和房地產(chǎn)行業(yè)工會。 我們一定要 按照努力打造“ 政治堅定、團結(jié)務(wù)實、群眾擁護 ” 堅強領(lǐng)導(dǎo)集體和 “ 信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 ” 的好干部的要求,順應(yīng)時代要求,適應(yīng)社會變化,善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法,讓職工群眾真正感受到工會是 “ 職工之家 ” ,工會干部是最可信賴的 “ 娘家人 ” 。 堅持 從行動上親近職工群眾,經(jīng)常深入到職工群眾中去察民情、解民憂,親眼看看職工群眾特別是困難職工群眾的衣、食、住、行,深入了解職工群眾的疾苦, 解決他們最直接最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題和最困難最操心最憂慮的實際問題, 讓職工群眾真正感受工會組織 是名副其實的 “ 職工之家 ” 。 (二 )要做勇于改革創(chuàng)新的表率。要堅持典型引路,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新典型,運用項目化方式抓試點、抓樣板,著力推出一批叫得響、推得開的創(chuàng)新項目,使宜昌工會創(chuàng)新品牌更多地惠及職工,更多地推向全省和全國。目前,市總工會官方微信號的服務(wù)模塊已經(jīng)建立,各地各單位要認(rèn)真做好推廣工作,讓廣大職工更快捷地享受工會服務(wù)。其次,要廣泛爭取社會各界的力量來為工會服務(wù)。 市總工會也專門下發(fā)通知,對加強基層工會經(jīng)費管理問題提出了若干意見。真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。今天,我再次重申,對于中央、省、市的各項規(guī)定,一定要嚴(yán)格執(zhí)行, 不能變通走樣 。 要 主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨對工會工作提出的新要求,持之以恒地抓好 黨風(fēng)廉政建設(shè)和 作風(fēng)建設(shè),堅決貫徹落實黨委和工會系統(tǒng)廉政工作要求,履行黨組 (黨委 )主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,深入開展黨風(fēng)廉政教育,健全廉政風(fēng)險防范機制,扎實開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育,不斷提升工會干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平 , 始終保持 工會干部的 政治本色,增強責(zé)任擔(dān)當(dāng) 意思 ,努力做到政治過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬。 因此,我們必須廣泛爭取社會資源,善于借勢借力,擴張工會服務(wù)職工的強大力量。隨著智能手機和互聯(lián)網(wǎng) 的技術(shù)融合發(fā)展, 現(xiàn)在人們購物、交水費電費、領(lǐng)工資、買火車票等都在用手機和網(wǎng)絡(luò), 廣大 職工群眾 特別是新生代的職工 (農(nóng)民工 ) 都在網(wǎng)上,你只用傳統(tǒng)方式而忽視網(wǎng)上做職工群眾工作,就會脫離不少職工群眾。要善于在傳統(tǒng)工作中注入新特色。當(dāng)前,我們抓落實,一方面就是要對照年初確定的工作目標(biāo),認(rèn)真盤點,看一看哪些指標(biāo)完成得好,查一查哪些做得還不夠,分分類、排排隊,做到心中有數(shù)。要求,群團組織要 “ 進萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親 ” ,堅決克服 “ 機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化 ” 的傾向發(fā)生。宜都市、遠(yuǎn)安縣分別召開了現(xiàn)場推進會,各項工作全面展開。 (六 ) 圍繞基層 , 在 激發(fā)活力 上見實效。 首先要調(diào)查掌握農(nóng)民工的基礎(chǔ)情況,包括本地農(nóng)民工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),農(nóng)民工總數(shù),外出多少,外來多少,本地多少,入會情況 等,都要搞清楚。要抓住農(nóng)民工、一線職工等重點對象和收入分配、社會保障、 等主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出源頭參與。 要加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。另一方面,抓好服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)的勞動大競賽,包括 “ 最美格格 ” 、建筑技能、導(dǎo)游、課內(nèi)教學(xué)、中式面點制作、歌唱、鋼琴演奏、財會技能、公路養(yǎng)護技能、 護士技能、軟件開發(fā)、 職工食堂、 衛(wèi)生監(jiān)督技能 等各具特色的大競賽,選樹表彰一批 金牌工人、首席技師、服務(wù)標(biāo)兵和智能狀元, 掀起爭做貢獻、比學(xué)趕超的新熱潮。我們要深刻領(lǐng)會全總、省總有關(guān)會議精神,認(rèn) 真研究貫徹落實的,以更加有力的舉措、更加科學(xué)的、更加務(wù)實的作風(fēng), 把 “ 黨政所需、職工所盼、工會所能 ” 的各項工作抓好,確保 全年目標(biāo)任務(wù)的落實。各級工會系統(tǒng)認(rèn)真開展 “ 新常態(tài)新作為新業(yè)績 ”主題實踐活動和 “ 嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩 ” 、 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育,持之以恒落實中央、省市委關(guān)于改進工作作風(fēng)各項要求,深入落實黨 風(fēng) 廉政建設(shè)主體責(zé)任, 全市工會系統(tǒng)的思想認(rèn)識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識得到強化。開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn) 萬人次,推介 1686 名家政人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。辦理職工來信
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