【正文】 “ 冬送溫暖 ” 等活動，加大對弱勢群體的幫扶力度。按照 “ 兩個普遍 ” 的要求，全力抓好工會組織建設(shè)。 一是完善幫扶體制。同時，不斷完善保障激勵機制，加大人、財、物的投入力度，為 “ 雙聯(lián) ”工作創(chuàng)造必要條件?？h “ 雙聯(lián) ” 辦要不定期地走訪調(diào)研被聯(lián)企業(yè)，對問題矛盾集中的企業(yè)要適時派員蹲點，配合參聯(lián)單位搞好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)動員全縣廣大職工，以更加昂揚的斗志、更加有力的舉措、更加扎實的作風(fēng)，銳意進取、扎實工作，大力弘揚 “ 北有安鄉(xiāng)、自強不息 ” 的奮斗精神，一步一個腳印、一年一大變化，用實干換來實績 、用發(fā)展贏得民心，為建設(shè)“ 暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng) ” 發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用。固定資產(chǎn)投入 65 億元 ?？梢哉f，我縣企業(yè)改制的平穩(wěn)順利推進，是與工會組織所作的大量艱苦細致的工作分不開的。工會工作的任務(wù)將越來越艱巨，意義將越來越重大。要以 “ 崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻 ” 為主題，組織廣大職工開展科技創(chuàng)新活動 。因此，要切實解決企業(yè)的用工矛盾，必須加大技 術(shù)工人的培訓(xùn)力度，切實提高廣大職工的技能水平，不斷滿足企業(yè)的用工需求。要完善維護職工生命健康權(quán)益的保障機制，提高企業(yè)、職工的安全意識、安全能力，維護職工的生命健康權(quán)。充分發(fā)揮幫扶中心的困難職工 (勞模 )幫扶、職工信訪、法律援助、政策咨詢、維權(quán)求助、職業(yè)介紹等職能作用，真正為職工提供好 “ 一站式 ” 、 “ 窗口式 ” 服務(wù)，幫助他們堅定信心，關(guān)鍵是要解決他們的后顧之憂。要廣泛開展 “ 英模 ” 創(chuàng)評、勞動競賽等活動，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力形成比創(chuàng)新、比創(chuàng)造、比貢獻的生動局面。在企業(yè)改制中，決不能撤并和削弱工會組織，確保工會組織不斷層、工作不斷線、資產(chǎn)不流失。 同志們，做好新形勢下的工會工作，責(zé)任重大，使命光榮，讓我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、奮起趕超的責(zé)任意識、奮力干事的工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想，共識共為，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻 ! 看過全縣工會工作會議講話稿的人還看了： 。 三要錘煉隊伍增強戰(zhàn)斗力 。要創(chuàng)新文化活動載體，著力抓好 “ 職工書屋 ” 建設(shè)，促進職工文化生活更加豐富多彩。要充分發(fā)揮工會法律援助中心的作用，開展企業(yè)和區(qū)域性勞動爭議調(diào)解工作，積極參與勞動爭議仲裁，協(xié)助黨和政府解決勞動關(guān)系中的新問題新矛盾，妥善處理勞動糾 紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要進一步完善職工代表大會、廠務(wù)公開制度，讓職工擁有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護好職工的民主權(quán)益 。目前，我縣企業(yè)用工矛盾還比較突出，一方面企業(yè)急需用工，招不到工人 。 二要在立足崗位求創(chuàng)新上展現(xiàn)新作為 。 今年是實施 “ 十一五 ” 規(guī)劃的最后一年，也是我縣 “ 進位趕超，跨越發(fā)展 ” 的關(guān)鍵之年。特別是在推進國企改制過程中，各級工會組織自覺服務(wù)大局，積極參與國企改制，深入改制企業(yè)宣講政策，廣泛聽取職工呼聲，全力維護職工權(quán)益，幫助解決實際困難。全縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全縣廣大干部和職工的共同努力，有幾個方面變化是很大的。各級工會干部要增強一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾的意識，堅持工作重心下移，堅持深入基層，圍繞當(dāng)前一些突出的 熱點難點問題開展調(diào)查研究，拿出對策建議，帶著真摯感情、滿腔熱情走到一線職工和困難職工中去，特別是多到矛盾集中、困難突出的企業(yè)中去，多到職工群眾反映問題多的地方去，傾聽職工呼聲、反映職工愿望、關(guān)心職工疾苦，為廣大職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。 四是促進幫扶落實。在組織機構(gòu)、專項經(jīng)費、干部參與上明確機關(guān)、企業(yè)、職能部門等各自不同的責(zé)任，制定切實可行的措施，加大目標管理考核力度，推動幫助解決實際問題。今年 “ 雙聯(lián) ” 工作更加重要、任務(wù)更加艱巨。要引導(dǎo)企業(yè)增強社會責(zé)任，落實應(yīng)盡義務(wù)，逐步形成規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。要深入基層，認真分析排查影 響職工權(quán)益實現(xiàn)和職工隊伍穩(wěn)定的突出問題，對各類勞資糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決，切實維護職工隊伍的和諧穩(wěn)定。各級工會組織要通過開展勞動競賽、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等形式多樣的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。 一、圍繞全縣工作中心，在服務(wù)發(fā)展大局中發(fā)揮主力軍作用。 過去的一年，全縣在經(jīng)濟快速健康發(fā)展的同時，政治安定，社會穩(wěn)定，人民生活水平不斷提高，各項事業(yè)全面發(fā)展。 縣總工會要通過各種平臺對活動的組織開展情況進行認真宣傳，提高助學(xué)份額，擴大助學(xué)規(guī)模。 各工委、工會要不斷總結(jié)工資協(xié)商推進過程中好的經(jīng)驗和做法，認真撰寫一到兩個工資協(xié)商 成功案例。 對個別無正當(dāng)理由拒不建會的企業(yè)，在加強宣傳動員的同時，要發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，要聯(lián)合組織、工商、稅務(wù)等部門，整合各方面資源和優(yōu)勢，督促企業(yè)依法建會?；鶎庸撠?zé)人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會干部進行表彰。 四是在強化督導(dǎo)的基礎(chǔ)上有序推進。已經(jīng)開展建設(shè)的基層工會，認真進行回頭看，完善提高已建內(nèi)容和相關(guān)工作的資料臺帳。 6 月 18 日，市總在試行基礎(chǔ)上，正式下發(fā)《關(guān)于在全市基層工會組織中開展爭創(chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會干部活動的意見》，明確了開展 “ 雙爭 ” 活動的重要意義，三年目標任務(wù)，評選標準、辦法和工作目標，提出用 3 年時間， 90% 以上的基層工會建設(shè)成為合格職工之家， 30%以上的合格職工之家建設(shè)成為模范職工之家，在模范職工之家中評選一批優(yōu)秀工會干 部，并制定年度、季度時間節(jié)點，創(chuàng)評任務(wù)，創(chuàng)評單位一一對應(yīng)的細化目標，將其列為季度綜合調(diào)研的重點內(nèi)容。 扎實做好 “ 兩節(jié) ”“ 送溫暖 ” 工作，不斷擴大救助覆蓋面。 下半年要進一步推廣以廠務(wù)公開和職代會為主要形式的協(xié)商民主，引導(dǎo)企業(yè)職代會向職工關(guān)心的熱點、特別是涉及職工切身利益的問題傾斜，向企業(yè)經(jīng)營方向探索，向職工提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等方面努力。全縣安全衛(wèi)生專項集體合同簽訂率爭取達到 100% 。 繼續(xù)大力推進勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級工會組織激發(fā)勞模先進創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措，我們要及時總結(jié)上半年的經(jīng)驗做法，結(jié)合勞模分布特點，通過組織現(xiàn)場觀摩、督查推進等措施，進一步加強勞模工作室建設(shè)工作，全面完成上級下達的目標任務(wù)。職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多，綜合素質(zhì)提升不快 。 3 、加強非公企業(yè)黨工共建。 合德鎮(zhèn)率先試點，專門成立 “ 三雙 ” 創(chuàng)建評審工作委員會，出臺了實施方案，推動了 “ 會家合一 ” 。堅持聯(lián)系實際深入學(xué)。 先后召開教育實踐活動動員大會和第二環(huán)節(jié)工作推進會，及時對活動進行全面部署。同步推進《女職工特殊保護專項集體合同》簽訂和女職工特殊保護專項集體合同數(shù)據(jù)庫建立工作。 (二 )創(chuàng)新形式，加強服務(wù)，積極主動維護廣大職工合法權(quán)利 1 、開 展 “ 手牽手、往前走 ” 活動。聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了 “ 安康杯 ” 競賽活動，新增企業(yè) 51 家，參賽職工近 2024 人。 一、上半年工作回顧 上半年，我縣工會工作在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的、十八屆三中全會和中國工會十六大精神為指導(dǎo)，認真貫徹年初縣黨代會和省、市總?cè)?(擴大 )會議精神，堅持以教育實踐活動為指導(dǎo)，以實現(xiàn) “ 兩個信賴 ” 為目標，以實施 “ 三雙 ” 工程為重點，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措，扎實推進，全縣工會工作取得了新的業(yè)績。 全縣工會工作會議講話稿【篇一】 同志們： 這次會議的主要任務(wù)是：以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，認真總結(jié)上半年的工會工作，研究部署下半年和當(dāng)前的工作任務(wù)，團結(jié)動員各級工會組織和廣大職工，開拓進取，建功立業(yè)，為圓滿完成年度各項目標任務(wù)、推動工會工作再登新臺階而努力奮斗。 聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點鈔識假技能競賽， 9 家銀行的 18 名選手參加了手工、機器 2 個項目的比賽，對成績突出者授予了 “ 射陽縣五一勞動獎?wù)?” 等榮譽稱號?？h內(nèi)主流媒體和縣總工會門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺對他們的先進事跡及時進行了及時宣傳。繼續(xù)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，培植典型單位 20 家。廣泛宣傳發(fā)動。目前，縣總工會機關(guān)支部已集中學(xué)習(xí) 6 次，撰寫心得體會 26 篇，報送信息 3 條。絕大多數(shù)基層工委、工會能按照《實施意見》要求，扎實抓