【正文】 同志們，做好新形勢下的工會工作，責(zé)任重大，使命光榮，讓我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、奮起趕超的責(zé)任意識、奮力干事的工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想，共識共為，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻(xiàn) ! 看過全縣工會工作會議講話稿的人還看了： 。對優(yōu)秀的工會干部要提拔重用。要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，多到工會工作難開展的地方去，多到職工呼聲高的地方去，多到困難職工人數(shù)多的地方去，真正成為職工群眾的貼心人。在企業(yè)改制中，決不能撤并和削弱工會組織，確保工會組織不斷層、工作不斷線、資產(chǎn)不流失。 三要錘煉隊伍增強(qiáng)戰(zhàn)斗力 。要完善工作制度，逐步健全工會工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評價制度、激勵約束制度，促進(jìn)工會工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要建立健全 “ 黨建帶工建 ” 責(zé)任體系和工作制度，完善工會組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面 。要廣泛開展 “ 英模 ” 創(chuàng)評、勞動競賽等活動，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力形成比創(chuàng)新、比創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的生動局面。要創(chuàng)新文化活動載體，著力抓好 “ 職工書屋 ” 建設(shè)，促進(jìn)職工文化生活更加豐富多彩。 三、要苦練內(nèi)功，夯實基礎(chǔ)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上實現(xiàn)新突破 一要創(chuàng)新載體增強(qiáng)凝聚力 。各級工會要積極推動政府社會保障政策的落實，特別要發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，建立工會補(bǔ)充保障體系，解決職工群眾因 病、因災(zāi)引發(fā)的困難。充分發(fā)揮幫扶中心的困難職工 (勞模 )幫扶、職工信訪、法律援助、政策咨詢、維權(quán)求助、職業(yè)介紹等職能作用，真正為職工提供好 “ 一站式 ” 、 “ 窗口式 ” 服務(wù)，幫助他們堅定信心，關(guān)鍵是要解決他們的后顧之憂。要充分發(fā)揮工會法律援助中心的作用，開展企業(yè)和區(qū)域性勞動爭議調(diào)解工作，積極參與勞動爭議仲裁，協(xié)助黨和政府解決勞動關(guān)系中的新問題新矛盾，妥善處理勞動糾 紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要加強(qiáng)工會勞動法律的監(jiān)督作用，指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，確保職工工資不被拖欠、勞動條件有改善、人身安全有保障。維護(hù)職工合法權(quán)益，要圍繞最關(guān)心、 最直接、最現(xiàn)實的利益問題開展維權(quán)調(diào)研，并提出好的意見和建議，供縣委縣政府決策。要完善維護(hù)職工生命健康權(quán)益的保障機(jī)制，提高企業(yè)、職工的安全意識、安全能力，維護(hù)職工的生命健康權(quán)。要進(jìn)一步完善職工代表大會、廠務(wù)公開制度，讓職工擁有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)好職工的民主權(quán)益 。要建立源頭參與機(jī)制，關(guān)鍵要建立和完善工會與政府聯(lián)席會議制度，各級工會通過深入的調(diào)查研究，及時向政府反映職工權(quán)益維護(hù)的有關(guān)問題，從整體上、源頭上來維護(hù)職工的利益 。 二、要履職盡責(zé)，致力維權(quán)，在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中作出新貢獻(xiàn) 一要著力完善維權(quán)機(jī)制 。因此，要切實解決企業(yè)的用工矛盾，必須加大技 術(shù)工人的培訓(xùn)力度，切實提高廣大職工的技能水平，不斷滿足企業(yè)的用工需求。目前，我縣企業(yè)用工矛盾還比較突出，一方面企業(yè)急需用工，招不到工人 。 三要在提升素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)上展現(xiàn)新作為 。以創(chuàng)建 “ 工人先鋒號 ” 為載體，深入開展 “ 技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動大競賽 ” 活動。要以 “ 崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn) ” 為主題，組織廣大職工開展科技創(chuàng)新活動 。 二要在立足崗位求創(chuàng)新上展現(xiàn)新作為 。各級工會組織要緊緊圍繞當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)對工會工作的前瞻性、趨勢性的調(diào)查研究，不斷夯實工會工作發(fā)展的基礎(chǔ)。下面，我就做好今年乃至今后的工會工作再強(qiáng)調(diào)幾點意見： 一、要圍繞中心，服務(wù)大局，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中展現(xiàn)新作為 一要在圍繞目標(biāo)促發(fā)展上展現(xiàn)新作為 。工會工作的任務(wù)將越來越艱巨，意義將越來越重大。 今年是實施 “ 十一五 ” 規(guī)劃的最后一年，也是我縣 “ 進(jìn)位趕超，跨越發(fā)展 ” 的關(guān)鍵之年。工會組織本著 “ 為黨政分憂、幫職工解難 ” 的宗旨，近三年共幫扶困難職工群眾 3741 人，投入幫扶資金 280 多萬元，僅去年發(fā)放救助金 115 萬元，幫扶困難職工 1669 人，幫扶面之廣、幫扶資金之多，是前所未有的， 已成為全市乃至全省幫扶工作的典范。積極在非公企業(yè)中推行職代會制度和廠務(wù)公開制度 ，督促企業(yè)建立集體合同制度，廣泛開展拖欠農(nóng)民工工資支付專項檢查，全縣 90% 的企業(yè)簽訂了勞動合同，僅去年調(diào)處勞動爭議案件 15 件，為職工追回合法收入 18 萬多元，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益做了大量受廣大職工歡迎的好事，真正擔(dān)負(fù)起了職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者的職責(zé)?？梢哉f，我縣企業(yè)改制的平穩(wěn)順利推進(jìn)，是與工會組織所作的大量艱苦細(xì)致的工作分不開的。特別是在推進(jìn)國企改制過程中，各級工會組織自覺服務(wù)大局，積極參與國企改制，深入改制企業(yè)宣講政策，廣泛聽取職工呼聲，全力維護(hù)職工權(quán)益，幫助解決實際困難。在過去的一年里，我縣工會組織緊緊圍繞中心，服務(wù)工作大局，忠實履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作：一是在服務(wù)發(fā)展大局中做了大量實事。城區(qū)面貌煥然一新，已跨入了市級衛(wèi)生文明縣城的行列。固定資產(chǎn)投入 65 億元 。全縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全縣廣大干部和職工的共同努力，有幾個方面變化是很大的。同時，還表彰了在全市勞動競賽中榮獲先進(jìn)的單位 和個人，為此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)單位和個人表示熱烈的祝賀 , 向全縣的工會干部表示慰問 ! 去年，是永修發(fā)展中極不平凡的一年，也是取得了豐碩成果的一年。剛才廖健同志作了一個很好的工作報告，總結(jié)去年的工作客觀實在，部署今年的工作明確具體，大家要結(jié)合各自的實際，創(chuàng)造性地開展工作，抓好貫徹落實。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工，以更加昂揚的斗志、更加有力的舉措、更加扎實的作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實工作，大力弘揚 “ 北有安鄉(xiāng)、自強(qiáng)不息 ” 的奮斗精神，一步一個腳印、一年一大變化，用實干換來實績 、用發(fā)展贏得民心，為建設(shè)“ 暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng) ” 發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用。各級工會干部要增強(qiáng)一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾的意識，堅持工作重心下移，堅持深入基層，圍繞當(dāng)前一些突出的 熱點難點問題開展調(diào)查研究，拿出對策建議，帶著真摯感情、滿腔熱情走到一線職工和困難職工中去，特別是多到矛盾集中、困難突出的企業(yè)中去，多到職工群眾反映問題多的地方去，傾聽職工呼聲、反映職工愿望、關(guān)心職工疾苦，為廣大職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。 工會組織的優(yōu)勢在于與職工面對面開展工作。同時，要采取多種形式大力宣傳 “ 雙聯(lián) ” 工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗，在全社會營造濃厚的 “ 雙聯(lián) ” 工作氛圍，讓全社會都來關(guān)注 “ 雙聯(lián) ” 、參與 “ 雙聯(lián) ” 、支持 “ 雙聯(lián) ” 。縣 “ 雙聯(lián) ” 辦要不定期地走訪調(diào)研被聯(lián)企業(yè)，對問題矛盾集中的企業(yè)要適時派員蹲點，配合參聯(lián)單位搞好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。 四是促進(jìn)幫扶落實。要致力于 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，幫助被聯(lián)企業(yè)做好技術(shù)創(chuàng)新、招商引資、項目建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等工作，不斷提高企業(yè)活力和市場競爭力。要充分調(diào)動各方面的積極性，努力構(gòu)建 “ 黨政主導(dǎo)、部門參與、工會運作、社會支持 ” 的社會化工作格局，逐步實現(xiàn)對困難企業(yè)和困難職工以及農(nóng)民工的全覆蓋、不遺漏，特別要把工會領(lǐng)域不斷向非公企業(yè)尤其是農(nóng)民工集中的企業(yè)延伸拓展。同時，不斷完善保障激勵機(jī)制，加大人、財、物的投入力度，為 “ 雙聯(lián) ”工作創(chuàng)造必要條件。在組織機(jī)構(gòu)、專項經(jīng)費、干部參與上明確機(jī)關(guān)、企業(yè)、職能部門等各自不同的責(zé)任，制定切實可行的措施，加大目標(biāo)管理考核力度，推動幫助解決實際問題。 二是明確幫扶責(zé)任。各行政事業(yè)單位要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依托 “ 雙聯(lián) ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，優(yōu)化幫扶格局。 一是完善幫扶體制。今年 “ 雙聯(lián) ” 工作更加重要、任務(wù)更加艱巨。全縣各級工會要以此為契機(jī)，貫徹落實中央部署，全面深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。各級黨組織要站在擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的高度，重視支持工會工作，要把工會工作納入黨組織工作的總體部署，不斷增強(qiáng)黨工共建的合力。按照 “ 兩個普遍 ” 的要求，全力抓好工會組織建設(shè)。要引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會責(zé)任，落實應(yīng)盡義務(wù)，逐步形成規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。要拓展以職工代表大會、廠務(wù)公開為基礎(chǔ)的企事業(yè)單位民主 管理制度，推動落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表