4競(jìng)聘人事主管崗位演講稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 取意見(jiàn)，解疾苦，積極為職工解疑釋惑、排憂解難。 。要全心全意為中心職工辦好事、辦實(shí)事。要始終堅(jiān)持學(xué)政治理論。先后為中心 120 名干部辦理了勞動(dòng)保險(xiǎn)，進(jìn)行了工資 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 調(diào)標(biāo)、工資改革、正常晉級(jí)，并起草制定了人員內(nèi)退、停薪留職、離崗創(chuàng)業(yè)等一系列人事改革的規(guī)定；每年精心組織干部年度考核，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面上報(bào)人事、勞動(dòng)和工資報(bào)表，并根據(jù)實(shí)際編制各類精而管用的報(bào)表，高效率、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其它工作。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 競(jìng)聘人事主管崗位演講稿 無(wú)論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁。特別是近 6 年來(lái)，始終堅(jiān)持原則，本著對(duì)每一位同志認(rèn)真
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