人事主管自我評價(存儲版)
【正文】 溝通及不合格員工的辭退。受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。以合理降低行政費用?！ 《?、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。 三、大膽加強船員管理工作?！ ∷?、踏踏實實當好助手。修改、完善我處質量管理體系文件，并順利通過換證審核。完成了局機關及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術職務、工人技術等級職務的重新聘任工作。嚴格把關，切實做好四條船海上生產人員的調配工作。及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)?！ ∪耸轮鞴茏晕以u價范文三： 一、在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來?！ ⌒姓M用的預算與管理：制定公司辦公費用的預算方案和計劃，并在實施過程中進行費用控制。 勞動關系：根據公司的用人規(guī)定，負責員工勞動合同的簽訂和管理工作?！ ≌衅福焊鶕镜臉I(yè)務發(fā)展目標，制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，并參與關鍵崗位應聘人員的面試篩選，提高招聘質量，降低招聘費用，確保公司人力資源存量滿足業(yè)務發(fā)展需要。董事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作?！ 、德鋵嵐救耸?、勞資管理工作。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)產權證產等?！ ∪耸轮鞴茏晕以u價范文一： 一、辦公室的日常管理工作 辦公室對我來說是一個全新的工作領域。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。作為企業(yè)，土地交付是重中之重。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施?！ 、肚袑嵶ズ霉镜母＠?、企業(yè)管理的日常工作。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公
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