4競聘人事主管崗位演講稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。凡是中心總支作出的決定，都要不折不扣執(zhí)行；凡是中心領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的任務(wù)，都要保質(zhì)保量按時(shí)完成。自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個(gè)職位、人事管理這個(gè)崗位。 45 年的人生旅程，近 30 年多部門、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷，使我豐富了人生閱歷，鍛造了綜合能力 — 當(dāng)過紡織女工，工廠。 懷著十分激動、敬意的心情，站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講藉此，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了一個(gè)展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。 自身還存在理論學(xué)習(xí)不夠深入、服務(wù)干部職工不夠有力等問題。 二是要強(qiáng)化大局意識。同時(shí)，要深入基層聽
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