手冊(cè)12人力資源控制程序程序文件(存儲(chǔ)版)
【正文】 技能及安全教育 。 b)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證工廠質(zhì)量保證能力的要求 。 c) 辦公室指定一名負(fù)責(zé)人，在培訓(xùn)過(guò)程中全程服務(wù)、考勤、監(jiān)督，并憑學(xué)員實(shí)際表現(xiàn)、教師 評(píng)價(jià)、作業(yè)練習(xí)、試卷和證書(shū)等填寫(xiě)“員工培訓(xùn)記錄”。 辦公室設(shè)立“員工登記表”，對(duì)在冊(cè)和新招聘的員工進(jìn)行登記注冊(cè)，內(nèi)容包括員工基本情 況、接受教育培訓(xùn)和技能資歷證明等，對(duì)每位員工實(shí)行檔案管理，對(duì)其在本公司的資格認(rèn)可崗 位調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)進(jìn)修、獎(jiǎng)懲情況和 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行連續(xù)記載。應(yīng)根據(jù)其工作情況對(duì)其培訓(xùn)有效性評(píng)價(jià)，記錄在“員工培訓(xùn)記錄“上。
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