關(guān)于物業(yè)經(jīng)理的工作崗位職責(zé)9篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 收費(fèi)率指標(biāo)，并組織開展多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收 工作 。 公積金、社保人員增加及減少匯總 ,費(fèi)用申請(qǐng)、流程辦理 。 1負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)事務(wù)處理及收費(fèi)崗位監(jiān)督、檢查 。 、維修保養(yǎng)、裝修管理、外委工程監(jiān)理和客戶工程服務(wù)工作 。 、資料員每月收集整理所管轄各系統(tǒng)設(shè)備和職責(zé)范圍內(nèi)的工作資料交存檔備查 。 關(guān)于物業(yè)經(jīng)理的工作崗位職責(zé)篇 9 負(fù)責(zé)開展園區(qū)日常物業(yè)管理工作 。 負(fù) 責(zé)員工各項(xiàng)管理工作，及時(shí)處理園區(qū)緊急事件 。 負(fù)責(zé)建立和完善各部門管理運(yùn)作流程 。 善于溝通 ,具有較好的獨(dú)立思考分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力 ,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力 ,計(jì)劃和執(zhí)行能力。 狀況 ,審閱設(shè)備運(yùn)行記錄 ,注重設(shè)備運(yùn)行狀況分析 ,及時(shí)調(diào)整設(shè)備運(yùn)行方式 ,以達(dá)節(jié)能降耗之目的。 較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字編撰能力 ,較強(qiáng)的人際交往溝通協(xié)調(diào)能力 ,能熟練運(yùn)用 WORD 及 EXCEL 辦公軟件。 其他人事行政事務(wù)工作 。 新員工入職培訓(xùn)組織實(shí)施 。 組織召開物業(yè)客服中心每周工作例會(huì)，掌握和了解項(xiàng)目的服務(wù)情況，適時(shí)做出正確的判斷和決策，確保計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)完成 。 管控項(xiàng)目消防、智能化運(yùn)行，根據(jù)上級(jí)公司要求的規(guī)范流程降低設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn) 。 四、定期召開工作會(huì)議，布置、總結(jié)工 作，檢查落實(shí)，加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，定期對(duì)員工進(jìn)行考核，決定員工獎(jiǎng)懲事宜。 根據(jù)項(xiàng)目管理合同，落實(shí)甲方考核事項(xiàng)，確保無責(zé)任性管理問題導(dǎo)致項(xiàng)目收益損失。 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)模式，業(yè)務(wù)流程等，組織開展物業(yè)項(xiàng)目的管理工作 。 五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，世界五大行或國(guó)內(nèi)前五的物業(yè)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 重視人才，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)、梯隊(duì)人才的培養(yǎng)以及專業(yè)人才的儲(chǔ)備 。與公司其他部門、施工單位等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 。 經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 1 主持物業(yè)部的全面工作，全權(quán)處理物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)物業(yè)方面的一切日常事務(wù) 。 注重開源節(jié)流，不斷提升服務(wù)質(zhì)量 。 擬定年度工作 (含財(cái)務(wù)預(yù)算 )計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本 中心
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