【正文】 組織帶領(lǐng)團隊高效完成客戶租金和管理費催繳工作，做好園區(qū)客戶服務(wù)和空置物業(yè)招商工作 。 、培訓(xùn)教材和考試題 ,組織員工進行培訓(xùn)、考核 。 會議組織及會議紀要撰寫 。 關(guān)于物業(yè)經(jīng)理的工作崗位職責篇 6 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責客服中心的行政、財務(wù)、服務(wù)、管理、經(jīng)營、規(guī)劃、發(fā)展和組織領(lǐng)導(dǎo)工作 。 二、組織制定公司年度計劃及各種專項計劃。 關(guān)于物業(yè)經(jīng)理的工作崗位職責篇 2 落實本項目經(jīng)營目標責任書及安全責任目標 。 充分發(fā)揮巡更系統(tǒng)作用，每日進行巡視，不留死角，確保設(shè)施設(shè)備正常，工作執(zhí)行到位，員工工作狀態(tài)良好， 并作好記錄。商戶裝飾裝修管理 。 對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。 根據(jù)公 司規(guī)范及甲方要求，維護各項設(shè)備、固定資產(chǎn)、辦公物資的正常使用，保證項目正常運轉(zhuǎn)以及公司客戶的資產(chǎn)安全。 九、努力鉆研和學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識，提高自身物業(yè)管理水平，做到業(yè)主滿意 。 傳達公司和職能部門下達的指令，認真完成公司交辦的其 關(guān)于物業(yè)經(jīng)理的工作崗位職責篇 7 崗位職責 : 人員招聘、簡歷收索 ,人員面試通知、安排 ,基層人員初試 。 溝通協(xié)調(diào)能力強 ,抗壓能力強 。 精通物業(yè)工程強弱電、配電供電、空調(diào)、電梯、給排水系統(tǒng)、水暖、焊接、消防等相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維修、運行、保養(yǎng)、管理并熟悉施工安全規(guī)范及操作 。 。 任職要求 : 大專以上學(xué)歷 ,熟練使用 cad、 photoshop、 ai 或 coreldraw 及辦公軟件 。 大專以上學(xué)歷 。 按照年計劃開展小區(qū)內(nèi)的社區(qū)文化活動 。 七、協(xié)調(diào)企業(yè)與主管部門、有關(guān)單位的關(guān)系，認真執(zhí)行公司的決議，維護企業(yè)形象，接受監(jiān)督。 根據(jù)公司運營管理規(guī)范，落實公司各項管理政策、標準、流程、制度，保證服務(wù)質(zhì)量，落實標準化服務(wù)準則 。年終有工作總結(jié)。 嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)物業(yè)管理的方針、政策，制訂和完善各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序 。 調(diào)動全員工作積極性，合理調(diào)配各崗位的 .分工與協(xié)作，服務(wù)于各商戶 。落實各項檢查制度，定期按質(zhì)量標準