關于物業(yè)經(jīng)理的工作崗位職責9篇(已修改)
2025-08-28 18:37 本頁面
【正文】 關于物業(yè)經(jīng)理的工作崗位職責（ 9 篇） 崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一般是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，以下是小編整理的一些關于物業(yè)經(jīng)理的工作崗位職責，歡迎閱讀參考。 經(jīng)理崗位的主要職責 1 主持物業(yè)部的全面工作，全權處理物業(yè)服務區(qū)域內(nèi)物業(yè)方面的一切日常事務 。 嚴格執(zhí)行國家、省、市有關物業(yè)管理的方針、政策，制訂和完善各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序 。 負責商戶有關物業(yè)方面的報修、投訴與咨詢 。商戶裝飾裝修管理 。設施設備維護、保養(yǎng)、日常應急與小型維修等工作 。與公司其他部門、施工單位等進行溝通協(xié)調，確保各項工作順利進行 。負責對保潔公司的管理和督導 。 制訂年度及月度工作計劃，明確目標、任務，督促全員履行崗位職責，嚴格執(zhí)行月度、年終考核獎懲制度 。 注重開源節(jié)流，不斷提升服務質量 。實行全方位管理，確保物業(yè)保值增值，提高使用效率 。 充分發(fā)揮巡更系統(tǒng)作用，每日進行巡視，不留死角，確保設施設備正常，工作執(zhí)行到位，員工工作狀態(tài)良好， 并作好記錄。對存在問題進 行匯總，及時確定整改措施和整改期限，并對整改落實情況進行監(jiān)督。 調動全員工作積極性，合理調配各崗位的 .分工與協(xié)作，服務于各商戶 。 重視人才，加強員工的培訓、梯隊人才的培養(yǎng)以及專業(yè)人才的儲備 。 定期向領導匯報工作情況，完成領導交辦的其它各項工作任務。 關于物業(yè)經(jīng)理的工作崗位職責篇 1 職責： 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。 擬定年度工作 (含財務預算 )計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本 中心的 `經(jīng)營管理狀況負責 。年終有工作總結。 負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。 任職資格： 大專以上學歷，物業(yè)管理或行政管理等相關專業(yè)，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先 。
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1