市辦公室會議講話稿(存儲版)
【正文】 須在以下三個方面下功夫。第二是要高標準服務。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現(xiàn)了。對有時限要求的 任務，要千方百計，按時完成 。 “ 黑發(fā)不知讀書早，白首方恨學習遲 ” 。 一要在領導予以加強。要結合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。希望大家倍加珍惜，倍加努力 ，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻 ! 謝謝大家 ! 。 四要在政治上給予關心。工作上的支持是最大的支持。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。因此，辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓，制定學習計劃，改進學習形式，注重學習效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務、精通文字的復合型人才。對可預知的工作，要早做準備，提前動手 。第三是做好助手型服務。領導關注的問題，要進行很 好的研究，參謀在思考之中 。 二是建設服務型辦公室。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責任不敢擔。創(chuàng)新是動力，也是工作能力。有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。耐性就是指有耐心、耐得煩。真正有 “ 悟性 ” 的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達到 “ 心有靈犀一點通 ” 的境界。 二要講悟性。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治 。當然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領導說什么都對。為此， **局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講 “ 三性 ” 。現(xiàn)在的領導干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高，相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。 二是工作風氣正。俗語說， “ 一人難合千人意 ” 。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。 辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協(xié)調(diào)，為基層服務促溝通的重要機構，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親 自參加這個會議。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一 方面是參與政務的深度有待進一步拓展 。二是領導的要求越來越高。但面對新的任務和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。要持高度一致，說具體一點 就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作。即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認同你，日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。要敢于承擔責任，承擔過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團結干事的良好局面。三是心有靈犀。 ” 三要講耐性?，F(xiàn)在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動 。 一是
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