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市辦公室會議講話稿(留存版)

2025-09-08 14:24上一頁面

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【正文】 講政治也要有勇氣,尤其是對自己的上司提不同意見、看法,更要勇氣。辦公室人員特別是辦公室主任,一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力,在工作中講悟性,善于提高悟性。作為辦公室成員,能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì),這是由工作性質(zhì)決定的。由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變 。第一是要做好參謀性服務(wù)。 三是建設(shè)實干型辦公室。你們都還年輕,要好好學(xué)習(xí), “ 腹有詩書氣自華 。同時,要在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜,加強(qiáng)辦公室力量。能夠在這樣一個舞臺上施展才華,能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作,是大家難得的機(jī)遇和緣分。 二要在工作上予以支持。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層,思想觀念、思維方式都要與時俱進(jìn),不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲,文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì),重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理,會議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。搞調(diào)研也是一樣,要多涉獵、多思想、多探索,寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。 一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。 ” 三要講耐性。要敢于承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)過錯,樂于把成績和功勞與大家共享,努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。要持高度一致,說具體一點(diǎn) 就是要求大家跟黨組保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實黨組的決策部署,忠心耿耿的做好服務(wù)工作。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù),工作效率很高,服務(wù)質(zhì)量很優(yōu),市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室,就能高效、順暢地運(yùn)作,確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。辦公室的主要職能是服務(wù),最難做好的工作也是服務(wù)。 辦公室是一個為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息,為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào),為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu),辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè),辦公室隊伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。俗語說, “ 一人難合千人意 ” 。我非常信任辦公室的同志,無論辦文辦會辦事,只要有辦公室主任及辦公室同志參與,我就放心?,F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富,接觸基層多,信息來源廣,而且理論水平和理性思維能力都比較強(qiáng),工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高,相應(yīng)地對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。當(dāng)然,要求大家跟黨組保持一致,并不等于放棄原則,不等于什么事都唯唯諾諾,是非不分,領(lǐng)導(dǎo)說什么都對。 二要講悟性。耐性就是指有耐心、耐得煩。創(chuàng)新是動力,也是工作能力。 二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。第三是做好助手型服務(wù)。因此,辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓,制定學(xué)習(xí)計劃,改進(jìn)學(xué)習(xí)形式,注重學(xué)習(xí)效果,努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。工作上的支持是最大的支持。希望大家倍加珍惜,倍加努力 ,以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識,忠于職守,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面,為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn) ! 謝謝大家 ! 。要結(jié)合工作實際,毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導(dǎo),幫助其提高工作能力和水平。 “ 黑發(fā)不知讀書早,白首方恨學(xué)習(xí)遲 ” 。這三個方面的服務(wù)做好了,辦公室的價值也就體現(xiàn)了。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問,辦公室要做好服務(wù)工作,必須在以下三個方面下功夫。我們不能受思維定式的影響,習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事,習(xí)慣于四平八穩(wěn),局限于 老規(guī)矩、老套路,而要敢于解放思想,敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn),不斷改進(jìn)思維方式和工作方法,努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,即:工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變 。辦公室的工作 “ 沒有批評就是表揚(yáng) ” ,鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng),比較繁雜,非常具體。要做到這一點(diǎn),必須具備三個要素,一是看你有沒有水平,能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足?,F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會,接待應(yīng)酬,而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工
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