在全市辦公室工作會(huì)上的講話材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 可以從電視里學(xué)到很多知識(shí)，曾經(jīng)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以通過(guò)書本進(jìn)一步鞏固。我們有極個(gè)別的辦公室主任手腳就比較慢，比如說(shuō)倒杯茶，來(lái)了客人半天都沒(méi)有這個(gè)意識(shí)。 第二，理想加實(shí)干。性格決定成敗，性格決定人生，性格決定一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，你當(dāng)上了辦公室主任就要培養(yǎng)好良好的性格。如果還沒(méi)有建立規(guī)章制度的，特別是有些領(lǐng)導(dǎo)又比較獨(dú)斷專行的，你一定要當(dāng)好參謀，把規(guī)章制度建立起來(lái)，不然的話辦公室主任不好當(dāng)。我們有些辦公室主任，單位一把手非常喜歡他，但一旦提拔時(shí)，他的票數(shù)就上不來(lái)，為什么會(huì)這樣呢?就是因?yàn)榉椒ú粚?duì)，或者是做人還有點(diǎn)問(wèn)題。當(dāng)?shù)貌缓玫霓k公室主任，跟領(lǐng)導(dǎo)搞不好，群眾又合不來(lái)。無(wú)規(guī)矩不成方圓。三是要培養(yǎng)良好的性格。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)不到的話你聽(tīng)得到，領(lǐng)導(dǎo)不了解的情況你可以了解到。二是手腳要更靈活。辦公室主任要精明能干，知識(shí)面不廣是精明不起來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)的氣來(lái)自于哪里?一是辦公室主任本身的事沒(méi)有做好，領(lǐng)導(dǎo)要找你發(fā)脾氣；二是領(lǐng)導(dǎo)受了氣的時(shí)候，他也可能把氣發(fā)到你頭上，盡管沒(méi)有什么錯(cuò)但還是挨批，這也因?yàn)槟闶穷I(lǐng)導(dǎo)身邊的人，是最親近的人。有些辦公室主任理解的服務(wù)，只是為單位的領(lǐng)導(dǎo)或者說(shuō)只為單位的一把手服務(wù)，這個(gè)理解是錯(cuò)誤的?！ 〉诙€(gè)標(biāo)準(zhǔn)是文章寫得要比“記者”好。從全市三級(jí)干部會(huì)、人大政協(xié)“兩會(huì)”的籌備情況就可以看出，我們的辦公室工作是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的?！ 〗陙?lái)，我市各級(jí)辦公室的工作有明顯的進(jìn)步，特別是市委辦、政府辦、人大辦和政協(xié)辦為全市辦公室系統(tǒng)帶了一個(gè)好頭，樹(shù)立了一
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