大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)報(bào)告蓋章精選5篇(存儲版)
【正文】 展的靈魂 。另外，公司每周召開一次的管理者會議，也對企業(yè)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論和總結(jié)，各抒己見，暢 所欲言，并構(gòu)成解決意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項(xiàng)決策開展與執(zhí)行。 三、實(shí)習(xí)對今后道路的影響 經(jīng)過在職的 __個多月工作實(shí)習(xí)，我深感自我的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差 于自我的同事。因?yàn)橐x開生活了雖然只有那么短短一個月時間的東莞恒捷電子廠。有小屁孩，夢丹，猛男等等。還有就是在宿舍里，同學(xué)之間的關(guān)系更加密切。但是我想，在學(xué)校教育人的地方，通常是用道理教導(dǎo)人的，而不仁慈一點(diǎn)，跟他們的工人講道理呢 ? 苦 在學(xué)校 里，特別是上了大學(xué)以后，我就好久沒有嘗過辛苦的滋味了。就像一個廠里主管跟我說的那樣，跟高中相比，算什么呢 ?真的，這已經(jīng)不算是什么了，很好的一次鍛煉機(jī)會啊，我想在以后的找工作過程中，這么累的我們都過去了，還怕什么呢 ? 除了甜酸苦以外，還有很多的味道的，但是我覺得長期共什么都好，都已經(jīng)過去了，就讓它過去吧。我在他們身上真的發(fā)掘了很多的值得我去學(xué)習(xí)的。 生產(chǎn)積極性 在恒捷工作的員工們，我覺得他們有的是過著橫尸走欲的日子，他們一點(diǎn)的生產(chǎn)的熱情也沒有。班長每天都差不多要開會的，為什么不利用這個時間來跟她們樹立愛工廠的意識呢 ?“ 自己都不愛自己的廠，還有誰會更愛自己的廠呢 ?” 我想，只有樹立那種愛工廠的意識，才能提高她們的生產(chǎn)積極性的。 以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)。 我在 __銀行的實(shí)習(xí)大體可以分成兩個階段，分別是大二下學(xué)期在校時的零散式兼職實(shí)習(xí)工作以及大二結(jié)束暑假時的全天工作式實(shí)習(xí)。 活動結(jié)束后我們?nèi)旱男ぷ骱桶l(fā)卡量明顯高于另外一組。老外辦完卡，笑呵呵地走了，我也很高興，因?yàn)榘芽ǎ⑼葡驀H＂了。于是暑假全天式的實(shí)習(xí)工作我就主要負(fù)責(zé)宣傳和幫忙大家一些零散的工作。我的工作地點(diǎn)是山大路支行。我知道我的表達(dá)比較生澀，但我同時也知道他一定也對我們的卡感興趣。我們跟隨 __前臺工作人員，一起邊宣傳邊現(xiàn)場發(fā)卡。對我以后的人生當(dāng)然有益啊 ! 大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)報(bào)告蓋章（篇 5） 很有幸，我在 __銀行 已經(jīng)進(jìn)行了將近 2個月的實(shí)習(xí)工作。哲學(xué)都必須要求我們要客觀的看待世界，所以我想，我還是要在實(shí)踐中不斷的提升自己的各個水平，才能成材，像我這次提的意見一樣，多一次，經(jīng)驗(yàn)就豐富一次，對我的幫助也是好的。實(shí)際上是很好的糖劑，可以叫人心甘情愿地付出身體的極限可以叫人無悔地投入，許多看來不可能的事情就是那么可能了?？匆妴T工們的工資只有那么一點(diǎn)，我真的有點(diǎn)不忍，畢竟那些都是她們每天都加班得來的。 其實(shí)這次的實(shí)習(xí)我們是在我們的老師的保護(hù)下進(jìn)行的，我想沒有老師的幫助，我們的生活會真的很難過，看到員工們的生活我們就可以知道啦。 但是我想，員工們都可以這樣的堅(jiān)持下來了，為什么我們就那么短短的一個多月就不能呢 ?所以我還是堅(jiān)持下來了，而且是沒有請過一天的假。這種酸酸的味道已經(jīng)好久沒有嘗試到過了，也只有把它咽下去了，被人批評的感覺真的不好受啊。還有就是我看著生產(chǎn)的產(chǎn)品包裝以后，特別有成就感，因?yàn)槟抢镉形业墓?，是我的勞動成果。人生?jīng)驗(yàn)都是在人我們的人生中不斷的積累的，在實(shí)習(xí)中我所收獲到的不止是我的知識，更重要的是我的精神也有了進(jìn)一步的提高。同時，也有利于更好地實(shí)現(xiàn)由學(xué)校向社會的轉(zhuǎn)變。所以，公司的管理人員就有必要采取進(jìn)取有利的措施，將出現(xiàn)的問題解決和處理好。對職工的獎懲的通知、通報(bào)，及時下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)榜樣，自覺糾正不良行為，端正工作態(tài)度。 企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培養(yǎng)和深化 一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，并且還要培養(yǎng)自我企業(yè)組織的文化，對組織的各成員構(gòu)成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵。在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實(shí)的體會。當(dāng)然還有其他經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識。 __有限公司獨(dú)家開發(fā)研制的起重機(jī)的各種系列的防風(fēng)設(shè)備，獲得過多項(xiàng)國家專利；并經(jīng)過了國家質(zhì)量檢測；多次在省和國家技術(shù)發(fā)明博覽會上獲獎。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情景要實(shí)，主意要慎。此刻，已經(jīng)迎來了春天，而在過去的這些日子里，自我在 __有限公司的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程。這只是簡單的熱輻射玻璃的價(jià)格。通過了解，鍍膜 A線主要是 負(fù)責(zé)超大玻璃（ =10平方米）的生產(chǎn)；鍍膜 B線生產(chǎn)各種異型和小于 10平方米的玻璃。師傅告訴我，只有在夏天的時候才會給剛做出來的玻璃包塑料膜，冬天的時候就不需要了。在這些考核的人中，是比較高的分?jǐn)?shù)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷中東、日本、美國、新加坡、冰島、丹麥等國家和地區(qū)。 大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)報(bào)告蓋章（篇 2） 天津南玻工程玻璃有限公司（簡稱天津工程）是南玻集團(tuán)的控股子公司，隸屬于 南玻集團(tuán)工程玻璃事業(yè)部，是南玻集團(tuán)在異地投資成立的第一家下屬公司。 “ 千里之行，始于足下 ” ，這近半個月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)， 我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助，可以避免我畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象。但是，隨著時間的推移，我終于發(fā)現(xiàn)了可以讓我有一定作用的地方了。 社會和大學(xué)一樣也是一個學(xué)習(xí)和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們?yōu)閷砀蛹ち业母偁幋蛳铝烁鼮閳?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天小編在這給大家整理了一些大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)報(bào)告蓋章，就讓我們一起來看看吧！ 大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)報(bào)告蓋章（篇 1） 短期的社會實(shí)踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用。 這家公司主要是進(jìn)行室內(nèi)外裝修工作的。如下是我在這次社會實(shí)踐中總結(jié)出來的經(jīng)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1