【正文】 本來(lái)我的主要工作是推廣個(gè)金，安裝網(wǎng)銀，但由于我 x月底才放假，比其他實(shí)習(xí)同學(xué)都晚很多，所以沒(méi)有趕上開(kāi)始的網(wǎng)銀安裝學(xué)習(xí)以及權(quán)限的集體開(kāi)通，于是我就無(wú)法進(jìn)行相關(guān)的工作。通過(guò)溝通之后，＂老外＂最終決定辦理一張卡。我們分成左右兩組，各組都在做積極的宣傳。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我不僅體會(huì)到學(xué)校里沒(méi)有的社會(huì)工作的繁雜和壓力，也確確實(shí)實(shí)感悟到 __銀行為客戶著想的經(jīng)營(yíng)理念以及此理念所帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在我以后的工作中可能要寫(xiě)意見(jiàn)書(shū)不是一個(gè)很好的參考嗎 ?這樣，我又學(xué)到一樣的東西了。 ” 我想要提高員工們的生產(chǎn) 積極性，就首先要她們樹(shù)立愛(ài)工廠的種意識(shí)。那么辛勤換來(lái)的并不成 比例，叫人哪來(lái)的干勁呢 ?多點(diǎn)人情味，多點(diǎn)關(guān)心一下自己的下屬，我想作為下屬的一定盡心盡力為你工作的。但是還是很欣賞員工們的這種精神的，細(xì)心，耐心，恒心，忍耐力，精力等等，都是我們的 學(xué)習(xí)榜樣?？粗约侯I(lǐng)到的加班費(fèi)，雖然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就沒(méi)有了。我們也常常連累到我的拉長(zhǎng)被人罵，所以人也很體諒我們的拉長(zhǎng)。我由一進(jìn)恒捷電子廠到我走的那天，我都還是跟遙控四打交道，看著車仔跟那些遙控，那種種的成就感就涌上心頭，甜甜的味。就讓我來(lái)分享一下我的種種事情吧 ! 甜 朋友，是人生中一樣很重要的東西，在恒捷里我就認(rèn)識(shí)了很多朋友。 大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)報(bào)告蓋章（篇 4） 7月 25 日：一個(gè)值得經(jīng)念的日子 ! 天空下起雨了，就像我的心情那樣，有點(diǎn)沉重。同時(shí)，要對(duì)解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行歸類總結(jié)，以避免日后再次發(fā)生相類似的問(wèn)題，或者為再次出現(xiàn)的類似問(wèn)題供給處理依據(jù)和解決機(jī)制。對(duì)個(gè)別員工的批評(píng)，本著充分尊重人的前提，向其做細(xì)心開(kāi)導(dǎo)指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對(duì)他的理解與關(guān)愛(ài)。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中構(gòu)成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì)職責(zé)、經(jīng)營(yíng)形象等的總和。總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個(gè)部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。這些也能夠作為自我對(duì)我們公司的幾點(diǎn)提議。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認(rèn)真和努力。 __有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，先后研制生產(chǎn)出： __系列 “ 自動(dòng)剎車定位 器 ” 、 __系列 “ 風(fēng)力支軌器 ” 、 __系列 “ 自鎖式夾軌器 ” 和 __系列 “ 抓軌器 ” 等技術(shù)。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。所以， 也是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。對(duì)于那些鍍單銀、雙銀及三銀的玻璃來(lái)說(shuō)，價(jià)格會(huì)更高。鍍膜 B線可以給玻璃鍍單銀和雙銀的膜系。因?yàn)橄奶焯旖虻臍夂蛴謵炗譄?，水汽比較大，現(xiàn)在是七、八月份，正是天津的雨季，且多為雷雨；為了保證玻璃不被氧化，不與空氣里的一 些物質(zhì)發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，所以要在玻璃鍍完膜的第一時(shí)間進(jìn)行包膜。我們其他同學(xué)的考核分?jǐn)?shù)都是在九十分以上，人力資源部的人都為我們這些人的考核成績(jī)而感到很驚訝。 津工程將繼續(xù)秉承南玻集團(tuán) “ 求實(shí)、創(chuàng)新、 團(tuán)結(jié)、高效 ” 的企業(yè)精神，塑造專業(yè)化、規(guī)范化的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，以良好的信譽(yù)，先進(jìn)的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，在穩(wěn)健中發(fā)展、在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷滿足建筑節(jié)能市場(chǎng)日益增長(zhǎng)的需求，成為中國(guó)北方節(jié)能玻璃領(lǐng)域當(dāng)之無(wú)愧的領(lǐng)航者。公司成立于 20__年 6月，投資總額 47800萬(wàn)元，注冊(cè)資本 17800萬(wàn)元，占地面積約 14萬(wàn)平方米。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。 雖然如此，但是從現(xiàn)在看來(lái)，我并沒(méi)有深入的涉足到這家公司的真正工作中，看起來(lái)這次社會(huì)實(shí)踐并不是很深入。我會(huì)繼續(xù)努力的，在以后的 暑假會(huì)使自己更加的充實(shí)，繼續(xù)在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉自己。大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)報(bào)告蓋章精選 5篇 實(shí)習(xí)是大學(xué)生與職場(chǎng)對(duì)接的重要機(jī)會(huì)，通過(guò)實(shí)習(xí)，大學(xué)生可以開(kāi)拓行業(yè)人脈、了解就業(yè)市場(chǎng)實(shí)際需求，增強(qiáng)自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。暑假時(shí)間比較短，然而，對(duì)時(shí)間的合理安排和對(duì)自身的合理調(diào)整，卻足以讓我認(rèn)識(shí)到；暑假除了和親友團(tuán)聚，還有更為豐富多彩的內(nèi)容。由于我參加了這家公司的一次工作總結(jié)會(huì)議，我于是對(duì)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)還是有了一定的了解。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。二期工程天津南玻節(jié)能玻璃有限公司成立于 20__年 9月，投資總額 38400萬(wàn)元，注冊(cè)資本 12800萬(wàn)元，占地面積約 12 萬(wàn)平方米。 一、實(shí)習(xí)內(nèi)容 20__年 7月 4日到 20__年 8月 29 日期間，我通過(guò)學(xué)院與天津南玻的校企合作，來(lái)到天津南玻集團(tuán)進(jìn)行為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。這都是大家認(rèn)真學(xué)習(xí)的結(jié)果。之后，在我的追問(wèn)下，師傅也給我講解了鍍膜的基本原理：利用陰極與陽(yáng)極的相互作用關(guān)系，通過(guò)氬氣、氧氣等氣體作為介質(zhì)，在完全真空的倉(cāng)室里，把各種金屬（包括銀、銅等）鍍?cè)诓ＡП砻妗ｅ兡?C線與 B線的生產(chǎn)膜相差無(wú)異；鍍膜 D線可以進(jìn)行玻璃的三層銀的膜系生產(chǎn)。 我們鍍膜 B線的班長(zhǎng)告訴我，鍍膜工序是南玻生產(chǎn)車間里技術(shù)含量最高的工序。 我工作實(shí)習(xí)的地方是 __有限公司機(jī)械制造工廠的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我，使自我學(xué)到了很多的新知識(shí)，這些都是在學(xué)校和教材中沒(méi)有接觸到的東西。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。 在多年的實(shí)際應(yīng)用中，屢次的實(shí)踐與理論的結(jié)合，使 __有限公司的設(shè)備在防風(fēng)方面更加突出了我們的特點(diǎn)。我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。 在管理制度、模 式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā)展 一個(gè)企業(yè)或組織的各項(xiàng)活動(dòng)能夠正常而有序地運(yùn)行，來(lái)源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的進(jìn)取工作。各車間中的廠長(zhǎng)主任則對(duì)其所隸屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)