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大學生暑假實習報告蓋章精選5篇-預覽頁

2025-09-01 14:08 上一頁面

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【正文】 范化的企業(yè)團隊,以良好的信譽,先進的技術(shù),優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,在穩(wěn)健中發(fā)展、在務實中創(chuàng)新,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,不斷滿足建筑節(jié)能市場日益增長的需求,成為中國北方節(jié)能玻璃領(lǐng)域當之無愧的領(lǐng)航者。使我 對于南玻有更加深入的了解。我們其他同學的考核分數(shù)都是在九十分以上,人力資源部的人都為我們這些人的考核成績而感到很驚訝。在這兩個組中,我都受到了師傅們的照顧。因為夏天天津的氣候又悶又熱,水汽比較大,現(xiàn)在是七、八月份,正是天津的雨季,且多為雷雨;為了保證玻璃不被氧化,不與空氣里的一 些物質(zhì)發(fā)生化學反應,所以要在玻璃鍍完膜的第一時間進行包膜。根據(jù)客戶的不同要求,進行玻璃膜系的調(diào)整。鍍膜 B線可以給玻璃鍍單銀和雙銀的膜系。由于參數(shù)不是很好調(diào)試,有好多玻璃做出來后就報廢了。對于那些鍍單銀、雙銀及三銀的玻璃來說,價格會更高。聽起來很是振奮人心。所以, 也是一個不斷成長的過程。經(jīng)理沒有給自我也配置一臺電腦,所以能做的工作也是一些簡單的工作,如幫忙經(jīng)理打印材料,填寫產(chǎn)量表,接聽電話,收發(fā)傳真、快遞等。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。有時,也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)情景。 __有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗,先后研制生產(chǎn)出: __系列 “ 自動剎車定位 器 ” 、 __系列 “ 風力支軌器 ” 、 __系列 “ 自鎖式夾軌器 ” 和 __系列 “ 抓軌器 ” 等技術(shù)。良好的售后服務以及定時的技術(shù)支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故,因而受到廣大用戶的好評。經(jīng)過這段時間的實習工作,我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認真和努力。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。這些也能夠作為自我對我們公司的幾點提議。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強,成長為一家中大型的企業(yè)時,組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。總經(jīng)理負責管理指導其下各個部門,例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項目管理。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中構(gòu)成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會職責、經(jīng)營形象等的總和。首先,公司定期開展的內(nèi)部職工體育比賽,不僅僅放松了心境,緩解了工作壓力,并且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦,從而為組織帶來更大的績效。對個別員工的批評,本著充分尊重人的前提,向其做細心開導指正,使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關(guān)愛。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探索中逐步成長起來的,針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突 發(fā)事件,作出有效地處理和解決。同時,要對解決問題的經(jīng)驗和方法進行歸類總結(jié),以避免日后再次發(fā)生相類似的問題,或者為再次出現(xiàn)的類似問題供給處理依據(jù)和解決機制。 這次工作實習的鍛煉,讓自我對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識:以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻,兢兢業(yè)業(yè),熱情忠誠。 大學生暑假實習報告蓋章(篇 4) 7月 25 日:一個值得經(jīng)念的日子 ! 天空下起雨了,就像我的心情那樣,有點沉重。 下面,我將實習報告總結(jié)如下: 在恒捷實習日子里,我的生活是有味道的,所以現(xiàn)在回想起來,特別懷念,要不沒有這些味道,我想我的實習 就這樣的過去了。就讓我來分享一下我的種種事情吧 ! 甜 朋友,是人生中一樣很重要的東西,在恒捷里我就認識了很多朋友。她們的年齡一般都比我少, 但是他們所經(jīng)歷的事情就比我多,見的東西就比我要廣。我由一進恒捷電子廠到我走的那天,我都還是跟遙控四打交道,看著車仔跟那些遙控,那種種的成就感就涌上心頭,甜甜的味。在廠里要面對很多在我們學校里沒有的東西,就是要跟自己的領(lǐng)導交流。我們也常常連累到我的拉長被人罵,所以人也很體諒我們的拉長。由早上的四個鐘,到下午的四個鐘,更慘的是晚上還要加班??粗约侯I(lǐng)到的加班費,雖然少,但是我的辛勤所得,心理上的苦早就沒有了。我們還在學校里,受著學校的保護,受著家長的愛護,就像溫室里的花朵一樣,這次實習好比我們這些花朵走出溫室,出來前的一次練習,但是還是有人受不了的,這樣的現(xiàn)象,真叫人擔心。但是還是很欣賞員工們的這種精神的,細心,耐心,恒心,忍耐力,精力等等,都是我們的 學習榜樣。 人情味 在恒捷,我覺得管理級的人對員工說不上什么人情,人情味淡如水。那么辛勤換來的并不成 比例,叫人哪來的干勁呢 ?多點人情味,多點關(guān)心一下自己的下屬,我想作為下屬的一定盡心盡力為你工作的。這些日子才叫人難過啊。 ” 我想要提高員工們的生產(chǎn) 積極性,就首先要她們樹立愛工廠的種意識。我想廠里的管理級人員太多,造成資源浪費也是一個重要原因。在我以后的工作中可能要寫意見書不是一個很好的參考嗎 ?這樣,我又學到一樣的東西了。 也真正懂得惟有讀書才能改變自已的人生,改變現(xiàn)狀。在實習過程中,我不僅體會到學校里沒有的社會工作的繁雜和壓力,也確確實實感悟到 __銀行為客戶著想的經(jīng)營理念以及此理念所帶來的競爭優(yōu)勢。通過學習,使我越來越深刻地了解了 x相對于其他銀行的不同之處,了解了 x為客戶著想的各種業(yè)務, 我想這正是可以使 x在銀行業(yè)間不斷壯大不斷深入人心的關(guān)鍵所在。我們分成左右兩組,各組都在做積極的宣傳。女記者來到我這里的時候已經(jīng)填寫了部分其他銀行的銀行卡資料,我看到上面都有不同標準的收費項目,而當女記者問我的時候,她每念的一個項目,我的回答都是"不收費用",我看著她越發(fā)驚訝和歡喜的神情,自己也覺得開心 —— 為自己已經(jīng)可以清晰講解給她東發(fā)卡的各種功能,更為我們東方卡的魅力。通過溝通之后,"老外"最終決定辦理一張卡。在整個工 作過程中,我作為一個小組的小組長,還負責聯(lián)系組員分化工作以及領(lǐng)取學習資料或證件等。本來我的主要工作是推廣個金,安裝網(wǎng)銀,但由于我 x月底才放假,比其他實習同學都晚很多,所以沒有趕上開始的網(wǎng)銀安裝學習以及權(quán)限的集體開通,于是我就無法進行相關(guān)的工作
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