【正文】 范化的企業(yè)團隊，以良好的信譽，先進的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，在穩(wěn)健中發(fā)展、在務實中創(chuàng)新，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，不斷滿足建筑節(jié)能市場日益增長的需求，成為中國北方節(jié)能玻璃領(lǐng)域當之無愧的領(lǐng)航者。使我 對于南玻有更加深入的了解。我們其他同學的考核分數(shù)都是在九十分以上，人力資源部的人都為我們這些人的考核成績而感到很驚訝。在這兩個組中，我都受到了師傅們的照顧。因為夏天天津的氣候又悶又熱，水汽比較大，現(xiàn)在是七、八月份，正是天津的雨季，且多為雷雨；為了保證玻璃不被氧化，不與空氣里的一 些物質(zhì)發(fā)生化學反應，所以要在玻璃鍍完膜的第一時間進行包膜。根據(jù)客戶的不同要求，進行玻璃膜系的調(diào)整。鍍膜 B線可以給玻璃鍍單銀和雙銀的膜系。由于參數(shù)不是很好調(diào)試，有好多玻璃做出來后就報廢了。對于那些鍍單銀、雙銀及三銀的玻璃來說，價格會更高。聽起來很是振奮人心。所以， 也是一個不斷成長的過程。經(jīng)理沒有給自我也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫忙經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽電話，收發(fā)傳真、快遞等。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。有時，也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)情景。 __有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗，先后研制生產(chǎn)出： __系列 “ 自動剎車定位 器 ” 、 __系列 “ 風力支軌器 ” 、 __系列 “ 自鎖式夾軌器 ” 和 __系列 “ 抓軌器 ” 等技術(shù)。良好的售后服務以及定時的技術(shù)支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故，因而受到廣大用戶的好評。經(jīng)過這段時間的實習工作，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認真和努力。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。這些也能夠作為自我對我們公司的幾點提議。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。總經(jīng)理負責管理指導其下各個部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項目管理。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中構(gòu)成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會職責、經(jīng)營形象等的總和。首先，公司定期開展的內(nèi)部職工體育比賽，不僅僅放松了心境，緩解了工作壓力，并且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦，從而為組織帶來更大的績效。對個別員工的批評，本著充分尊重人的前提，向其做細心開導指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關(guān)愛。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探索中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突 發(fā)事件，作出有效地處理和解決。同時，要對解決問題的經(jīng)驗和方法進行歸類總結(jié)，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題供給處理依據(jù)和解決機制。 這次工作實習的鍛煉，讓自我對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，熱情忠誠。 大學生暑假實習報告蓋章（篇 4） 7月 25 日：一個值得經(jīng)念的日子 ! 天空下起雨了，就像我的心情那樣，有點沉重。 下面，我將實習報告總結(jié)如下： 在恒捷實習日子里，我的生活是有味道的，所以現(xiàn)在回想起來，特別懷念，要不沒有這些味道，我想我的實習 就這樣的過去了。就讓我來分享一下我的種種事情吧 ! 甜 朋友，是人生中一樣很重要的東西，在恒捷里我就認識了很多朋友。她們的年齡一般都比我少， 但是他們所經(jīng)歷的事情就比我多，見的東西就比我要廣。我由一進恒捷電子廠到我走的那天，我都還是跟遙控四打交道，看著車仔跟那些遙控，那種種的成就感就涌上心頭，甜甜的味。在廠里要面對很多在我們學校里沒有的東西，就是要跟自己的領(lǐng)導交流。我們也常常連累到我的拉長被人罵，所以人也很體諒我們的拉長。由早上的四個鐘，到下午的四個鐘，更慘的是晚上還要加班?？粗约侯I(lǐng)到的加班費，雖然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就沒有了。我們還在學校里，受著學校的保護，受著家長的愛護，就像溫室里的花朵一樣，這次實習好比我們這些花朵走出溫室，出來前的一次練習，但是還是有人受不了的，這樣的現(xiàn)象，真叫人擔心。但是還是很欣賞員工們的這種精神的，細心，耐心，恒心，忍耐力，精力等等，都是我們的 學習榜樣。 人情味 在恒捷，我覺得管理級的人對員工說不上什么人情，人情味淡如水。那么辛勤換來的并不成 比例，叫人哪來的干勁呢 ?多點人情味，多點關(guān)心一下自己的下屬，我想作為下屬的一定盡心盡力為你工作的。這些日子才叫人難過啊。 ” 我想要提高員工們的生產(chǎn) 積極性，就首先要她們樹立愛工廠的種意識。我想廠里的管理級人員太多，造成資源浪費也是一個重要原因。在我以后的工作中可能要寫意見書不是一個很好的參考嗎 ?這樣，我又學到一樣的東西了。 也真正懂得惟有讀書才能改變自已的人生，改變現(xiàn)狀。在實習過程中，我不僅體會到學校里沒有的社會工作的繁雜和壓力，也確確實實感悟到 __銀行為客戶著想的經(jīng)營理念以及此理念所帶來的競爭優(yōu)勢。通過學習，使我越來越深刻地了解了 x相對于其他銀行的不同之處，了解了 x為客戶著想的各種業(yè)務， 我想這正是可以使 x在銀行業(yè)間不斷壯大不斷深入人心的關(guān)鍵所在。我們分成左右兩組，各組都在做積極的宣傳。女記者來到我這里的時候已經(jīng)填寫了部分其他銀行的銀行卡資料，我看到上面都有不同標準的收費項目，而當女記者問我的時候，她每念的一個項目，我的回答都是＂不收費用＂，我看著她越發(fā)驚訝和歡喜的神情，自己也覺得開心 —— 為自己已經(jīng)可以清晰講解給她東發(fā)卡的各種功能，更為我們東方卡的魅力。通過溝通之后，＂老外＂最終決定辦理一張卡。在整個工 作過程中，我作為一個小組的小組長，還負責聯(lián)系組員分化工作以及領(lǐng)取學習資料或證件等。本來我的主要工作是推廣個金，安裝網(wǎng)銀，但由于我 x月底才放假，比其他實習同學都晚很多，所以沒有趕上開始的網(wǎng)銀安裝學習以及權(quán)限的集體開通，于是我就無法進行相關(guān)的工作