學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(存儲版)
【正文】 產(chǎn)力的必由之路。經(jīng)濟(jì)增長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，社會發(fā)展則是經(jīng)濟(jì)增長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的和保障。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上，全面系統(tǒng)地把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求。 人事人才工作要為樹立正確政績觀提供保證。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人事人才工作，在堅(jiān)持抓好思想政治建設(shè)的同時(shí)，積極推進(jìn)干部人事制度改革，為樹立和落實(shí)正確的績觀提供保證。堅(jiān)持看政績用人才，必須客觀、公正、全面、歷史地看待人才的政績。 。在用人導(dǎo)向上，要旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓，支持實(shí)干。 ≌ 本文來自 ※ 范文 中國 ※ . ※ 本文僅供參考，感謝 ∽ 您的支持 ∽! 人事人才工作要從大局出發(fā)，引導(dǎo)每位人才務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、拼搏，為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)自身地力量。但是還應(yīng)該看到，與加快發(fā)展的要求相比，與群眾的愿望相比，我們的人事人才工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如干部人事制度改革力度有待于進(jìn)一步加大，領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)等 “ 三支隊(duì)伍 ” 建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)有待于進(jìn)一步改進(jìn)，科學(xué)地評價(jià)機(jī)制有 待于建立，如何營造適應(yīng)優(yōu)秀人才成長地環(huán)境等，解決這些問題，不僅需要總結(jié)以往成功的實(shí)踐，更需要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對我們正在進(jìn)行的工作進(jìn)行深入思考，進(jìn)一步明確工作方向、目標(biāo)任務(wù)。 努力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的 自覺性。 正確處理好經(jīng)濟(jì)增長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會全面發(fā)展的關(guān)系。 二、樹立和落實(shí)必須正確處理好幾個(gè)關(guān)系 正確處理好改 革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。其實(shí)質(zhì)，是在全面建設(shè)小康社會和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的進(jìn)程中 ，選擇什么樣的發(fā)展道路和發(fā)展模式，如何發(fā)展得更好的問題。 制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心。首先，我國是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義國家，我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的就是為了不斷滿足人民物 質(zhì)、文化生活的需要。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須糾正一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，輕社會進(jìn)步；重物質(zhì)成果，輕人的價(jià)值；重眼前利益，輕長遠(yuǎn)發(fā)展的觀念。我們黨提出了全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)和任務(wù)同時(shí)進(jìn)一步明確提出了 “ 堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展 ” ；強(qiáng)調(diào) “ 按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、
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