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正文內(nèi)容

怎樣組織團隊活動方案(通用10篇)(存儲版)

2025-09-03 12:09上一頁面

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【正文】 悍小組 16:4016:50 合影留念 16:5017:30 結(jié)束愉快的一天返回溫馨的家 [戶外活動內(nèi)容簡介 ]: 一,活動名稱 :孤島求生。 活動目的 :發(fā)掘員工的創(chuàng)造力。 活動規(guī)則 :所有隊員在規(guī)定的時間內(nèi)通過網(wǎng)洞,不能觸網(wǎng)從 電 網(wǎng)的一側(cè)到達另一側(cè)。在整個模擬 qiāng 戰(zhàn)過程中,參與者將得到充分的鍛煉和自我的提升,從自我保護,策略判斷,決策執(zhí)行以及培養(yǎng)隊員自信心,應(yīng)變能力到發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)能力和團體合作精神等等。 4,評選 最默契小組 , 最活躍小組 , 悍小組 。 [注意事項 ]:1,戶外活動存在一定的危險性,活動須加強自我保護。 當仁不讓 游戲方法: (經(jīng)典老游戲 “ 搶板凳 ”) 游戲開始先把凳子成圓形 (按參加人數(shù)減一計算,即 8 人擺 7 張 ),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主 持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動 (注意不能插隊 ),當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,因為凳子少一張,所以會有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。體現(xiàn)配合能力和競爭能力。 激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情 。 ② 抗感冒類藥物:泰諾感冒片、白加黑、新康泰克、速效傷風(fēng)膠囊、維 C 銀翹片等 。 行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目,身體狀況不佳者請勿參加。切忌單獨外出。 六、 活動具體實施方案 1 活動日期:某年某月某日 早上 8:00 公司集合。 各位成員務(wù)必團結(jié)協(xié)作,互相幫助,共同進退。熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。 (6)增強團隊應(yīng)變性,從容各種挑戰(zhàn)。 (8)加深參訓(xùn)人員彼此間的了解,溝通團隊成員間的感情,充分認識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效 。 怎樣組織團隊活動方案篇 10 一、活動背景 近年來,全區(qū)學(xué)校團隊組織以青少年思想道德教育為主線,以培育 四有 新人為目標,以活動為載體,以服務(wù)為宗旨,夯實基礎(chǔ),拓展職能,扎實工作,講求實效,團隊活動蓬勃發(fā)展,青少年健康茁壯成長,令人歡欣鼓舞。學(xué)校沒有從應(yīng)試教育中真正解放出來,一些學(xué)校團隊組織用應(yīng)試教育的辦法參與素質(zhì)教育,往往重智育輕德育,重課堂教學(xué)輕社會實 踐,重校內(nèi)教育輕校外教育。 思想道德教育與行為規(guī)范養(yǎng)成相結(jié)合 。二是深入調(diào)研。建立健全多元化、多角度的激勵性評價體系,尊重每位學(xué)生的主體地位、心理需求、個性發(fā)展和個體差異,讓他們在活動中體驗成功的愉悅,感受自身價值的存在,促使他們更加熱愛自我、悅納自我、超越自我。傳統(tǒng)的團隊活動項目如果不創(chuàng)新,缺乏吸引力,就難以滿足學(xué)生個性發(fā)展、成長成才的需求。要把服務(wù)學(xué)生健康成長放在首位,維護他們的權(quán)益,滿足他們的需求,培養(yǎng)他們的能力,提高他們的素質(zhì),把學(xué)校團隊工作做出實效,吸引廣大學(xué)生加入到團隊組織,自覺接受鍛煉,將學(xué)校團隊工作品牌做大做實。 。 實施 一校一品、一品一優(yōu) 工程要進一步貼近學(xué)生需求。以活動陣地、技能培訓(xùn)陣地、服務(wù)陣地建設(shè)為主要內(nèi)容,堅持走事業(yè)化、社會化、市場化的發(fā)展道路,實現(xiàn)學(xué)校團隊工作可持續(xù)發(fā)展。深化教育理念,拓展工作領(lǐng)域,塑造精品活動。一是提高認識。 三、工作思路 堅持一個中心:校校有品牌,團團 (隊隊 )有精品 依托四個載體:團隊干部、班隊集體、學(xué)校團隊、教育基地 形成三個層面:普及層、提高層、精品層 促進五項建設(shè):校本團隊課程建設(shè)、校園文化建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、班集體建設(shè)、學(xué)校團隊建設(shè) 突出六大結(jié)合: 團隊活動和校本課程開發(fā)整合相結(jié)合 。而網(wǎng)吧、歌舞廳等少兒不宜活動的場所又迅速發(fā)展,不少自控能力較弱的學(xué)生沉迷網(wǎng)吧,甚至泡歌舞廳,給他們的身心健康帶來不良影響?;顒幽康模? 促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設(shè)過程,形成歸屬感與團隊意識。 (6)磨練意志和毅力,提高應(yīng)對挫折的承受力 。 (4)促進溝通現(xiàn)信息交流,讓人際交往更暢順 。 十 最后提示各位參與者貴重物品,貴重財物不要隨身攜帶,以免丟失。 活動地點:某某國家森林公 園 活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。 讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。 旅游有時會經(jīng)過一些危險區(qū)域景點,如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等,在這些危險區(qū)域,要 盡量結(jié)伴而行,千萬不要獨自冒險前往。 加上自駕車來回油費及旅游必備 藥品費用,所需經(jīng)費大約 10000 元。 旅游前需準備好幾種藥品,確定一人負責(zé)。 “ 滾來滾去 ” 游戲規(guī)則:持棒趕球, 20 米往返 (于 10 米處設(shè)置折返點 ),每個隊 3 名隊員同時站在起點處排成一路縱隊 ,第一名隊員手持木棒,當聽到裁判發(fā)令后,利用木棒將球趕至并繞過障礙物,然后再趕球返回起點交與下一名隊員,用時最少的隊伍獲勝。 混合接力 籃球、排球、乒乓球 (嚴肅規(guī)則,籃球彈兩次為違例,排球、乒乓球落地為違例,違例者返回起點重新開始 )。 怎樣組織團隊活動方案篇 6 地點:籌建處籃球場 時間: 20_年 1 月 1 日 (元旦節(jié) )15:00~ 17:30 活動內(nèi)容具體如下: 以集體游戲為主,現(xiàn)場報名,自由組隊,游戲強調(diào)團隊協(xié)作,各項游戲中獲得 第一名的將獲得禮品。 [個人裝備 ]:運動或休閑服,運動鞋,個人食品等。 2,個人 10 萬元意外傷害特種保險 。對于許多熱愛 qiāng 戰(zhàn)游戲的人來說,電腦里虛擬的戰(zhàn)爭體驗曾讓他們癡迷不 已。 活動屬性 :項目強調(diào)細節(jié)的重要性。 二,活動名稱 :珍珠島任務(wù)。 6,編排造型。 公園主要景點有珍珠泉,仙人石,太陽石,羅漢肚,獅子頭等。園內(nèi)空間充裕,景色怡人,場地寬闊可進行戶外拓展活動、比賽等。 (這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦 ) 3)兩人三足:每個部門派出兩名員工,一人的左腳與另一人的右腳綁在一起,進行比賽,先到目的地為勝,這個活動考驗的是部門員工之間的默契配合。在活動過程中,速度慢的團隊隊長將做 10 個俯臥撐,女隊長做 10 次蹲起。 七、囚徒困境 時間: 40~ 50 分鐘 器材:布條若干 目的:加強彼此之間的了解和信任,增強大家之間的團隊友誼精神。一個團隊若想成功必須運用恰當?shù)姆椒?,而這個方法不僅包括要善于利用有效資源,還要求學(xué)會傾聽他人的意見,以溝通尋求彼此間的默契。 規(guī)則:讓學(xué)員站成兩排,兩兩相對,各排派出一名代表,立于隊伍的兩端,相互鞠躬,身體要彎腰成90 度,高喊 ___你好。 二、穿針引線 器材:呼啦圈 時間: 20~ 40 分鐘 目的:感受合作和競爭的意義,體驗探索與創(chuàng)新的快樂 規(guī)則:各組人手拉手圍成一個圈,將呼啦圈套在隊長的左胳膊上,隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長的左臂出發(fā),通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。員工應(yīng)服從工作人員的指揮,不做無把握的冒險 。 (四 )袋鼠跳跳向前沖 比賽開始后隊員鉆入麻袋中,快速的跳向終點線,到達終點線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員,以速度決定勝負。讓管理所成為發(fā)展個性的樂園和溫馨和諧的家園。通過活動,培養(yǎng)員工的團隊意識、競爭意識、合作交流能力和創(chuàng)造能力,豐富員工的業(yè)余生活,激發(fā)員工的
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