思想作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議上的講話(存儲(chǔ)版)
【正文】 心渙散 ” 的問題。三是在推進(jìn)工作方面學(xué)《亮劍》中的 “ 李云龍 ” ，身先士卒，敢于亮劍，善于調(diào)動(dòng)士兵的積極性， “ 一鼓作氣 ” 地贏得勝利。希望大家要自省自重，好自為之，不要撞到法律和紀(jì)律的槍口上。做人關(guān)鍵是個(gè) “ 德 ” 字，只有干部立好了德，做人才會(huì)有 “ 底氣 ” ，做事才會(huì)有 “ 硬氣 ” ，從政才會(huì)有 “ 正氣 ” 。一種是心中只有領(lǐng)導(dǎo)而沒有百姓，這樣的人不是好官，不會(huì)為民服務(wù) 。當(dāng)前，我們干部思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的一些問題，根子主要在上面而不在下面，主要在領(lǐng)導(dǎo)干部而不在普通干部。在這里，我也代表四大班子表 個(gè)態(tài)：在今后工作中，班子每個(gè)成員都要從我做起，以身作則，風(fēng)清氣正，狠抓工作落實(shí)。要堅(jiān)持 “ 開門整頓 ” ，發(fā)動(dòng)人民群眾積極參與監(jiān)督，暢通人民群眾監(jiān)督的渠道。對(duì)于一般干部，要嚴(yán)格落實(shí)一次查實(shí)下崗制，直至開除公職 。重能力就是工作能力和工作方法，要會(huì)干事、能干事、干成事、不出事。 同志們，風(fēng)正民心順，官賢弊自絕。這次整頓時(shí)間很短，只是給大家提供一個(gè)自我剖析，自我完善的機(jī)會(huì)，大家要把這次整頓作為一個(gè)良好的開端，把好的做法和經(jīng)驗(yàn)固定下來，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)逐步納入規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的軌道，確保各項(xiàng)工作有章可循、有序進(jìn)行。具體來說就是三重：重品德、重能力、重公論。對(duì)出現(xiàn)問題的單位，堅(jiān)決實(shí)行一票否決制 ?！?一把手 ” 要圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾， 在電視臺(tái)公開承諾，半年后再回放，只說不做不行，說了不做也不行，以此較真叫板。只有一級(jí)帶著一級(jí)干，才能體現(xiàn)一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的道理，始終堅(jiān)持身體力行、以身作則，做到守土有責(zé)，當(dāng)好榜樣和表率 。我們?cè)诮?jīng)濟(jì)上常講大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略。想一想后果，法網(wǎng)無情。領(lǐng)導(dǎo)者定的規(guī)矩，自己不破，別人不好破。今后，凡是不按規(guī)矩辦事的人，不僅要批評(píng)教育，而且要采取組織措施 。各級(jí)班子的副職，要扮好三個(gè) “ 角色 ” ：一是在參與決策方面學(xué) “ 諸葛亮 ” ，做分管 工作的行家里手、 “ 業(yè)務(wù)權(quán)威 ” 。年底，要考核排隊(duì)，較真叫板，彰先策后。 三要治 “ 庸 ” 。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)的重要渠道和形式。敢 碰人，就是對(duì)有損安國(guó)事業(yè)發(fā)展的害群之馬，敢管敢抓。就是要解決 “ 膽小，手軟 ” 的問題。片面強(qiáng)調(diào)部門利益、小團(tuán)體利益，將部門利益臵于大局之上，有利就干，無利則推。我們要把一個(gè)基本問題搞清楚，你的權(quán)力是誰給的 ?權(quán)力是用來干什么的 ?我們有的 同志膽子太大，囿權(quán)思想嚴(yán)重，權(quán)力部門化、個(gè)人化、利益化。 五是親民親商不夠。有的干部連市委、政府組織的會(huì)都不參加，也不請(qǐng)假，從會(huì)風(fēng)就看到你的作風(fēng)，連起碼的會(huì)議都參加不了，說明你不遵守紀(jì)律、不自重。 三是紀(jì)律不嚴(yán)。有的干部對(duì)工作拈輕怕重，畏首畏尾，對(duì)土地、資金、穩(wěn)定等棘手問題，不敢管、不敢抓，一味的怨天尤人 。民意不可丟，民心不可違，如果我們?cè)俨煌聪聸Q心，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就會(huì)有悖于上級(jí)的要求，就無法向人民群眾交待，就會(huì)背離全心全意為人民服務(wù)的宗旨。當(dāng)前，我們安國(guó)干部作風(fēng)的現(xiàn)狀，距離這一要求還有較大差距。如果安國(guó)人民千百年來引以為榮的藥業(yè)毀在我們這一屆手里，我們就會(huì)愧對(duì)歷史，愧對(duì)子孫，愧對(duì)后人。二是城市建設(shè)。當(dāng)前，我 市干部隊(duì)伍的部分人中確實(shí)存在 “ 等靠要 ” 的依賴心理， “ 懶散浮 ” 的惰性習(xí)氣，“ 冷橫硬 ” 的衙門作風(fēng)， “ 低慢差 ” 的辦事效率等問題。剛才，武衛(wèi)書記傳達(dá)了集中整頓《實(shí)施方案》，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè) ,關(guān)系著政府、黨的形象 ,影響著社會(huì)風(fēng)氣 ,以至物質(zhì)文明、精神文明的建設(shè)。 第一，這次整頓是錘煉隊(duì)伍、提振精神士氣的迫切需要。 第二，這次整頓是擺脫落后、奮起直追的必然要求。再看我們今天的城市，雖然樓高了、路多了、面積也大了，但垃圾遍地、塵土飛揚(yáng)，交通秩序混亂，馬路市場(chǎng)隨處可見，藥城有的地方雜草叢生，給人感覺就是臟亂差。我們的差距，歸根結(jié)底，是主觀努力上的差距，是落實(shí)推進(jìn)上的差距，是作風(fēng)效能上的差距。老百姓最樸實(shí)，也最現(xiàn)實(shí)，對(duì)不干實(shí)事、作風(fēng)不好的干部，自然看不起、看不上、看不慣。既然是集中整頓，就要敢說真話，敢說實(shí)話，敢揭短、敢亮丑，這個(gè)問題上我們沒必要護(hù)病忌醫(yī)。為什么許多工作推動(dòng)不了，關(guān)鍵是干部執(zhí)行力和落實(shí)力的問題，責(zé)任心不強(qiáng)，擔(dān)不了責(zé)、盡不了職。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn) 干部一個(gè)星期上不了兩天班，即使上班也是快中午才到，下午睡一覺就走。有的干部心浮氣躁、作風(fēng)漂浮，整天不琢磨事，光琢磨人，心 思不是放在干事業(yè)上，腦筋專門花在投機(jī)鉆營(yíng)上，熱衷于找關(guān)系、跑門路，要待遇、要提拔，不遺余力往上鉆 。違法行政，越權(quán)執(zhí)法，損害民利。關(guān)系遠(yuǎn)、感情淺，符合政策的事也頂著不
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