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正文內(nèi)容

關(guān)于縣森林公安隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)

2025-09-03 11:17上一頁面

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【正文】 伍生存空間的首要問題。三是加大教育培訓(xùn)力度,積極推行崗位練兵,努力提高在崗民警的學(xué)歷層次和綜合素質(zhì)。森林公安是一支特別能吃苦、能打硬仗的隊(duì)伍,由于工作的性質(zhì)和特點(diǎn),長期地遠(yuǎn)離城市,廣大人民群眾對(duì)我們的工作情況和英雄事跡知之甚少,森林公安在老百姓眼里還蒙有一層神秘的面紗。我們只有在理順管理體制、解決經(jīng)費(fèi)渠道、提高隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)上,才能充分發(fā)揮森林公安隊(duì)伍的力量,依法打擊各類毀林犯罪行為,才能有效地保護(hù)寶貴的森林資源。管理性是指它要管理好自己的人、車、物、財(cái),嚴(yán)格執(zhí)行 “ 五條禁令 ” 和上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定。切實(shí)保護(hù)森林和野生動(dòng)植物等生態(tài)環(huán)境,為林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)服務(wù),是法律賦予森林公安最主要的職責(zé)。根據(jù)《森林法》的有關(guān)規(guī)定,一定要對(duì)各森林公安派出所進(jìn)行改建,或加掛森林警察大隊(duì)的牌子。在森林公安內(nèi)部要定期開展崗位練兵活動(dòng),開展職業(yè)道德和法律法規(guī)培訓(xùn),強(qiáng)化民警 “ 以人為本 ” 思想,使每位民警愛崗敬業(yè),增強(qiáng)干好工作的自豪感、干不好工作的恥辱感。 (六 )開展好警務(wù)督察工作,樹立森林公安新形象。 下一頁還有更多優(yōu)秀精彩的關(guān)于森林公安隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告 。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出 。而且要積極努力協(xié)調(diào)解決好民警的待遇問題。 二、應(yīng)重點(diǎn)抓好的幾方面工作 (一 )合理調(diào)整,科學(xué)搭建森林公安局的基本框架。只有做好群防群治,與群眾密切結(jié)合 ,才能有效地發(fā)動(dòng)和組織群眾開展各項(xiàng)林區(qū)治安穩(wěn)定工作。指導(dǎo)性是指它要直接指導(dǎo)各基層單位的業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)等 。 “ 多年的實(shí)踐表明,凡是宣傳力度大的地方,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)森林公安就重視,就能得到社會(huì)和廣大群眾的理解和支持,就有利于森林公安問題的解決。 (三 )、加大投入,強(qiáng)化森林公安宣傳工作,改善森警形象。要用正確的、先進(jìn)的理論武裝民警頭腦,努力提 高民警的 “ 四種能力 ” ,永葆隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,切實(shí)履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,不折不扣地完成各級(jí)交辦的任務(wù),擴(kuò)大森林公安社會(huì)影響力。 三、加強(qiáng)并推進(jìn)森林公安隊(duì)伍建設(shè)的建議 當(dāng)前,國家對(duì)林業(yè)工作高度民主重視,中央財(cái)政對(duì)林業(yè)建設(shè)大力扶持,社會(huì)各界對(duì)林業(yè)事業(yè)熱情關(guān)注,森林公安迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇。45 歲的有 36 人,占總民警數(shù)的 %,其中女性民警 3 人、局領(lǐng)導(dǎo) 3 人、 40mdash。目前我局的森林公安民警受國家正規(guī)教育程度不高,據(jù)統(tǒng)計(jì),全局 58 名在冊(cè)在編民警中第一文憑在大專以上 (含 )的只有 24 人,占 %。橫向而比,森林公安民警每月比縣公安局同職級(jí)同警銜的民警要少 200 多元工資,縱向而言,市分局的森警月工資每月要高出縣級(jí)同樣級(jí)別民警近 400 元,至于其它應(yīng)得福利補(bǔ)助就不用說了。 因受 “ 事業(yè)編制 ” 的限制,我局經(jīng)費(fèi)未納入縣財(cái)政預(yù)算,而是由林業(yè)局 在林業(yè)事業(yè)費(fèi)當(dāng)中解決,在財(cái)務(wù)管理上屬縣林業(yè)局報(bào)帳制單位,民警的工資、社保、醫(yī)保、住房公積金由林業(yè)局發(fā)放或繳納,因?yàn)榱謽I(yè)局經(jīng)費(fèi)極其困難,民警已有 3 個(gè)月未發(fā)工資。2024年,全局未發(fā)生、發(fā)現(xiàn)一起冤假錯(cuò)案和申請(qǐng)復(fù)議的案件。內(nèi)設(shè) 5 個(gè)職能股室和下設(shè)的 5 個(gè)派出所都 配置了辦案專用車輛各一輛。 mdash。從 1999 年底縣人大代表評(píng)議森林公安工作,開展“ 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓 ” ,到 2024 年的 “ 三項(xiàng)教育 ” 、 2024 年的 “ 大練兵 ” ,直到今年的 “ 先進(jìn)性教育活動(dòng) ” ,重溫《人民警察法》等法律法規(guī)及其立法宗旨和精神實(shí)質(zhì)是每次教育活動(dòng)的必修科目,使民警進(jìn)一步端正了執(zhí)法思想,在頭腦中牢固樹立起 “ 以民為本 ” 的思想、 “ 立警為公,執(zhí)法為民 ” 的意識(shí)和 “ 心中無群眾,不配做民警 ” 的觀念。在這些工作的參與過程中,森林公安民警的 “ 四種能力 ” 不斷得到鍛煉和增強(qiáng),與此同時(shí),森林公安分局的社會(huì)影響力也日趨增強(qiáng)。自 1989 年成立森林公安分局以來,針對(duì)林區(qū)治安出現(xiàn)的新情況,我局適時(shí)組織開展了 “ 東部地區(qū)林區(qū)治安秩序?qū)m?xiàng)整治 ” 、 “ 綠劍行動(dòng) ” 、 “ 侯鳥行動(dòng) ” 、 “ 火案偵破大會(huì)戰(zhàn) ” 和今年的 “ 專項(xiàng)行動(dòng) ” 等,成功地偵破了一批大、要案件,如,湖南省建國以來最大盜伐林木案即 “ 彭照普盜伐林木 立方米案 ” 、 2024 年平和鄉(xiāng) “ 特大森林火災(zāi)案 和“ 史秀堂特大非法收購珍貴野生動(dòng)物案 ” 等等。2024 年間,全局共立森林刑事案件 115 起,破 112 起 ??v觀我縣森林公安分局成立組建二十余年的風(fēng)雨歷程,可看到森林公安業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)不斷取得進(jìn)步的發(fā)展軌跡?!?可持續(xù)
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