【摘要】 中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站某股份有限公司品質(zhì)手冊(cè)○○股份有限公司文件制修訂記錄書品 質(zhì) 手 冊(cè)文件編號(hào):QM0001頁(yè) 次:1/1頁(yè)版別文件類別:QM制 修 訂 記 錄文件版別制修訂日期制修訂頁(yè)次制修訂摘要(增、減、改、項(xiàng)目)A全冊(cè)新訂
2025-06-17 17:32
【摘要】榮盛控股股份有限公司招聘手冊(cè)目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊(cè)內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊(cè)一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分招聘人員行為規(guī)
2025-06-22 00:04
【摘要】17/17股份有限公司年檢報(bào)告書( 年度)企 業(yè) 名 稱: (蓋章)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):敬告:根據(jù)《公司登記管理?xiàng)l例》、《企業(yè)年度檢驗(yàn)辦法》規(guī)定:企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由在3月15日前未報(bào)送年檢材料的,由登記機(jī)關(guān)處以1000元以下的罰款。4月30日前未申報(bào)年檢的,屬于
2025-08-02 20:02
【摘要】某股份有限公司礦區(qū)開(kāi)采設(shè)計(jì)書第一章總論一、目的與任務(wù)隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各地的大中型基礎(chǔ)工程建設(shè)項(xiàng)目相繼展開(kāi),石灰?guī)r用量不斷增長(zhǎng),為了引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及個(gè)體礦山企業(yè)走上“依法辦礦、科學(xué)采礦、安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境”的軌道,以及符合整頓驗(yàn)收的要求,受XXXXXX股份有限公司的委托,我院依據(jù)XXXXXXX地質(zhì)勘查中心湖北總隊(duì)所提供的《XXXXXX口礦區(qū)灰?guī)r礦礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量檢測(cè)
2025-08-01 23:14
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱行政主管職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)主任直接下屬文書、秘書、公勤員、文印員、前臺(tái)接待員、辦公設(shè)施管理員職責(zé)1.組織實(shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議的安排和記錄、整理工作2.組織落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神及信息反饋3.匯總整理公司職能部門周工作計(jì)劃4.擬制本部門的相關(guān)管理制度5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和辦公
2025-05-30 00:00
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱后方調(diào)度員職位編制1現(xiàn)有人數(shù)0所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.調(diào)研生產(chǎn)過(guò)程適時(shí)提出工藝路線調(diào)整方案2.收集、編制和組織實(shí)施各生產(chǎn)單位工藝裝備工位器具、專用工具的需求計(jì)劃3.協(xié)助技術(shù)系統(tǒng)開(kāi)展新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)試制,試驗(yàn)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。4.參與工藝
2025-05-17 12:27
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱環(huán)保員職位編制及人數(shù)所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級(jí)部門經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制和完善安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生及勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放等管理制度2.擬定并組織實(shí)施年度環(huán)保和勞動(dòng)衛(wèi)生計(jì)劃3.負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作4.負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率和處理達(dá)標(biāo)率5.
2025-05-14 01:49
【摘要】 職務(wù)說(shuō)明書 基本情況職位名稱計(jì)劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級(jí)企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織和實(shí)施編制年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃2.定期考核各部門和子公司的計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行分析和改進(jìn)措施3.結(jié)合市場(chǎng)信息,調(diào)整工作計(jì)劃指標(biāo),確保實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃目標(biāo)4.負(fù)責(zé)對(duì)總公司和各事業(yè)部、子公司的經(jīng)營(yíng)分析和總結(jié)。5.完成上
2025-05-14 01:18
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱辦公室主任職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)行政人事中心主任直接下屬秘書、文書、企劃員、公勤員、通訊管理員、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、辦公設(shè)施管理員職責(zé)1.擬制公司年度工作總結(jié)、計(jì)劃和其它綜合文稿2.組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作3.負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì),督查辦公會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)布
2025-05-14 00:48
【摘要】3/3 培訓(xùn)專員職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱培訓(xùn)專員職位編制及人數(shù)所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬訂實(shí)施培訓(xùn)制度,規(guī)范培訓(xùn)程序。2.擬訂實(shí)施培訓(xùn)考核方案,提升培訓(xùn)效果。3.擬制培訓(xùn)需求方案和計(jì)劃,確定培訓(xùn)目標(biāo)。4.擬制培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施員工培訓(xùn)。5.建立員工培訓(xùn)檔案,為用人提供
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱收發(fā)員職位編號(hào)所屬部門集團(tuán)辦直接上級(jí)主任直接下屬職責(zé)1.整理收發(fā)公司本部的來(lái)往信件2.負(fù)責(zé)公司各部門的年度報(bào)刊訂閱和分發(fā)工作3.協(xié)助維修保養(yǎng)電話線路和通訊設(shè)施4.5、5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.職權(quán)1.信
2025-05-14 00:47
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱宣傳員職位編制及人數(shù)1人所屬部門辦公室直接上級(jí)黨委工作部主任直接下屬職責(zé)1.編輯《江淮動(dòng)力》報(bào)2.櫥窗宣傳3.負(fù)責(zé)會(huì)議的宣傳報(bào)道及攝影4.設(shè)計(jì)和制作公司的安全、生產(chǎn)和質(zhì)量等方面的條幅宣傳標(biāo)語(yǔ)5.組織實(shí)施企業(yè)的文體活動(dòng)6.職權(quán)
【摘要】3/3 職務(wù)說(shuō)明書 基本情況職位名稱外協(xié)調(diào)度職位編制及現(xiàn)有人數(shù)111所屬部門 生產(chǎn)調(diào)度部直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃和當(dāng)日投料指令單,及時(shí)通知專用協(xié)作件廠家供貨,并檢查到貨情況。2.根據(jù)短期銷售計(jì)劃,提前預(yù)測(cè)并通知專用協(xié)作件廠家調(diào)整供貨品種。3.按品種配置要求,安排專用協(xié)作件分送相
2025-05-14 02:00
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱小車司機(jī)職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)小車的清潔、保養(yǎng)、檢查,確保車況良好2.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,確保工作用車3.遵章守紀(jì),提高駕駛技術(shù)4.安全行車,確保乘員安全5.6.7.8.9.10.1
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱駕駛員職位編號(hào)所屬部門集團(tuán)辦直接上級(jí)車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.安全完成常規(guī)出車任務(wù)2.愛(ài)護(hù)車輛,保持車況良好、車容整潔3.及時(shí)排除故障,堵絕不安全隱患4.遵守公司相關(guān)保密制度5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的出車任務(wù)6.7.8.9.10.11.12.13