4某區(qū)整頓工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案(存儲版)
【正文】 主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、措施落實(shí)到位、工作責(zé)任到位，切實(shí)發(fā)揮示范引導(dǎo)作用 。 （三）營造氛圍，強(qiáng)力推進(jìn)。各部門、各單位要把整治工作作為績效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加大對思想渙散、作風(fēng)飄浮 、因循守舊問題的自查自糾力度，敢抓敢管，講求實(shí)效，對查找出來的問題不包庇縱容、不姑息遷就，及時制止黨員干部中的不良傾向，下猛藥，出重拳，治頑癥，在抓落實(shí)、促發(fā)展上見成效。要懲治結(jié) 合，把懲處與防范、治標(biāo)與治本有機(jī)結(jié)合起來，寓教于懲，以懲施教，做到問責(zé)一批，教育一片。區(qū)宣傳部要加大宣傳力度，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，宣傳一批正面典型、曝光一批反面案例 。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保踐行認(rèn)真、實(shí)干、創(chuàng)新 xx 核心精神，通過整治思想渙散、作風(fēng)飄浮、因循守舊突出問題取得實(shí)效，區(qū)黨委決定成立整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下： 組長： xx 區(qū)委書記 xx 區(qū)委副書記、區(qū)長 副組長： xx 區(qū)委副書記 xx 區(qū)委常委副區(qū)長 xx 區(qū)委組織部部長 xx 區(qū)委宣傳部部長 xx 區(qū)紀(jì)委書記 成員。 （五）總結(jié)提高階段（ 11 月 1 日至 12 月 31 日） 。區(qū)專項(xiàng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組成督導(dǎo)巡查組和暗訪組，結(jié)合專項(xiàng)整治內(nèi)容，對各單位開展專項(xiàng)整治工作情況進(jìn) 第 8 頁 共 11 頁 行督導(dǎo)檢查。對于整改效果不好，達(dá)不到要求的單位或個人要進(jìn)行補(bǔ)課。通過公開舉報(bào)電話、入戶走訪或組織群眾座談、評議、問卷調(diào)查等方式，廣泛聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務(wù)對象對單位及個人工作作風(fēng)的意見和建議，及時排查單位和個人存在的突出問題。 、群體性事件等疑難復(fù)雜事件中，怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，不敢擔(dān)擋，不敢處理，造成局面失控或者嚴(yán)重后果的 。 。以整治作風(fēng)漂浮、不作為、慢作為、亂作為為重點(diǎn)，著力整治實(shí)干精神不強(qiáng)、執(zhí)行不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)等突出問題，使廣大干部牢固樹立等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，切實(shí)提高工作效率和實(shí)干精神。 ，對上級決策陽奉陰違，有令不行，有 第 3 頁 共 11 頁 禁不止，搞上有政策、下有對策，不顧大局，各行其是，部門利益至上，個人利益第一，對上級和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署不貫徹、不落實(shí)、不執(zhí)行或在執(zhí)行中搞變通、敷衍應(yīng)付，瞞上壓下 。通過踐行認(rèn)真、實(shí)干、創(chuàng)新 xx 核心精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力崗位意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、
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