4廉政談心談話制度落實不夠到位(存儲版)
【正文】 學(xué)》中講過：君子博學(xué)而日參乎已，則知明而無過矣，所以說，學(xué)習(xí)與思想不對號，不深刻反省自己，就不會有學(xué)習(xí)的效果。有的干部重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對黨中央、國家大的方針、法律法規(guī)知之甚少或一無所知，在實際中就往往在不知不覺中違規(guī) 。 一是要積極主動接受監(jiān)督。 二是要積極主動自我監(jiān)督。要爭做執(zhí)行改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率 。廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設(shè)要達到的兩個互相聯(lián)系的重要目標(biāo)。從失分原因來看，竟然有 12 個考點的失分原因與責(zé)任落實不到位有關(guān)，要么是該報的資料未報或遲 報，或者是報送的資料出現(xiàn)錯誤等等，數(shù)量竟然占了失分考點數(shù)的一半以上，這些失分完全是可以避免的。比如略。 一是要珍惜崗位。要慎獨，做到周圍無人時也同樣嚴格要求自己，人前人后一個樣，人多人少一個樣，要實實在在做人，踏踏實實干事。 最后，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負責(zé)人在思想上一定要有跟弦，不但要埋頭拉車，更要仰頭看路，不但要干好業(yè)務(wù)工作，更要抓好人員管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，這些都是職責(zé)范圍內(nèi)的事情，都要抓起來，要把我們的干部八小時內(nèi)、外，真正規(guī)范起來，既要保證工作任務(wù)順利完成，又要保證隊 伍能夠健康成長。親情再深也要理智對待，而不能錯位、不能越界。要慎言，本著維護單位 榮譽、維護黨員形象為納稅人、為群眾服好務(wù)、說好話 。中央修訂的《廉政準(zhǔn)則》、中央紀(jì)委發(fā)布的廉政準(zhǔn)則《實施辦法》以及所有法律、黨紀(jì)、黨 規(guī)等等，就是廉政底線，違犯了就是越了雷池、觸到了高壓線，就會受到處理。 四是要防范執(zhí)法風(fēng)險。 二是要狠抓責(zé)任落實。 四、要切實履行職責(zé)，以責(zé)任之心立足崗位 責(zé)任是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心，就會得過且過，碌碌無為?，F(xiàn)在對于干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關(guān)鍵是要運用好。特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定的權(quán)力，切不可拒絕監(jiān)督，更不可反對監(jiān)督。沒人監(jiān)督，容易出事。所以說，知識的積累很重要，個人素養(yǎng)很重要，我們的干部還是要有些書卷氣。 一是要學(xué)思踐悟。我們的有些 領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有適應(yīng)這樣的形勢，由于怕傷害感情而睜一只眼、閉一只眼，大家千萬要引起重視，要認清形勢，就是因為有感情才更要嚴加管理，常常咬耳扯袖，不怕紅臉出汗，這樣是對干部負責(zé)也是對自己負責(zé)。特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和中層骨干，大家都帶著一支隊伍，分管或負責(zé)著某些方面的工作，如果放松了思想上的警惕，或者有了錯誤的認識，那就可能會帶壞一支隊伍，可能會敗壞一項領(lǐng)域的工作 。 篇二： 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，今天召集大家一起來組織一次廉政談心談話會，可以說是上一節(jié)廉政課，主要是就如何搞好廉潔自律，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)談?wù)剛€人一點體會，與大家共勉。 五、談話要堅持實事求是、坦誠相見的原則。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我處實際，制定廉政談話制度。處其他黨政領(lǐng)導(dǎo)也要根據(jù)工作分工每半年與下級其他黨政干部就黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政情況進行一次談話 三、對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守黨紀(jì)政紀(jì)方面，群眾有反映或存在問題
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