4年度公司工會工作報(bào)告(存儲版)
【正文】 蘊(yùn)涵著豐富的智慧和巨大的創(chuàng)造力，充分調(diào)動職工的積極 性和創(chuàng)造性，是企業(yè)力量的源泉。 認(rèn)真開展合理化建議活動。廠兩級工會要堅(jiān)持在推進(jìn)改革中搞好維權(quán)，在促進(jìn)發(fā)展中搞好維權(quán)，在積極參與中搞好維權(quán)。同時(shí)，要積極引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，依法規(guī)范自身的行為。深入學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十六屆六中全會精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會的首要任務(wù)，工會干部要牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)，努力建設(shè)和諧企業(yè)，切實(shí)把廠兩級工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān) 定、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。另一面，要加強(qiáng)大政工、大黨群的建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，靠各級工會干部共同來做好工會工作。讓我們在 上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神、真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)動員全廠職工為推進(jìn)我廠新的創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。 各位代表，同志們?，F(xiàn)在工會的工作很多，任務(wù)很重，但專職工會干部的人手卻很少，在這種情況下，一 方面，工會干部要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢記工會的基本職責(zé)，強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意 第 12 頁 共 13 頁 識、創(chuàng)新意識、群眾意識，始終與職工群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)，想職工所想，急職工所急，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，反映職工真實(shí)情況。要大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的風(fēng)氣，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會。要加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識教育，增強(qiáng)廣大職工的安全意識，牢固樹立 “ 安全是最大效益 ” 的思想，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“ 安全合格班組 ” 和 “ 安康杯 ” 競賽活動。 要主動維權(quán)。各單位工會要會同行政圍繞節(jié)能降耗的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，制定競賽活動方案，提出節(jié)能降耗措施，開展技術(shù)攻關(guān)和群眾性的降本增效活動，努力降低各類消耗和生產(chǎn)成本。因此，要充分認(rèn)識提高職工業(yè)務(wù)技能對企業(yè)發(fā)展的重要性，積極營造學(xué)技術(shù)光榮的氛圍，組織開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)知識型員工 ”活動，采取培訓(xùn)學(xué)習(xí)、讀書活動、崗位練兵、知識競答等形式， 第 8 頁 共 13 頁 引導(dǎo)職工立足崗位學(xué)技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，熟練掌握所從事崗位的操作技能和專業(yè)知識。 今后三年的主要任務(wù) 第 7 頁 共 13 頁 今后三年，廠工會工作的指導(dǎo)思想是。 三年來，廠工會堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) ，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，積極配合黨委開展形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)對職工 “ 愛國主 第 6 頁 共 13 頁 義、集體主義 ” ， “ 社會公德、職業(yè)道德、家庭美德 ” 教育，提高職工的思想素質(zhì)，激勵廣大職工為企業(yè)調(diào)整創(chuàng)業(yè)努力工作。 二是加強(qiáng)工會組織的健全。通過職代會和廠務(wù)公開欄公開企業(yè)重大事項(xiàng)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、領(lǐng)導(dǎo)年薪收入等應(yīng)公開的內(nèi)容。 20xx年根據(jù)廠行政提出的 “ 在管理上省錢，在經(jīng)營上賺錢，在調(diào)整中發(fā)展 ” 的工作思路，組織職工認(rèn)真落實(shí) “ 省八賺四 ” 的減虧增效措施。在分流安置中，部分職工擔(dān)心分流不公，廠工會積極參與分流過程的報(bào)名、考試和錄用，有效地起到了監(jiān)督作用。 三年來工作的回顧及體會 廠第九屆工會會員、職工代表大會是 年月 12 月召開的，至今已整整三年了。集團(tuán)公司從困難企業(yè)減虧脫困和效益最大化的原則出發(fā)，決定實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。雖然這些年來企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，但只要職
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