4勞保局開展“兩提一優(yōu)”活動意見(存儲版)
【正文】 。 深入推進行政權(quán)力公開透明運行工作。思想不解放、不敢想、不敢闖、作風不過硬、勁頭不足、精神不振的現(xiàn)象得到有效改進，機關(guān)干部 第 2 頁 共 5 頁 在履行職責和改革創(chuàng)新 上有新的突破。 “ 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 ” 的現(xiàn)象和耍特權(quán)、吃拿卡要的行為得到有效糾正。 規(guī)范行政行為。 加強行政許可建設(shè)。信訪渠道暢通，堅持有訴必理、有理必果、有果必復，做到件件有落實，事事有回音。 規(guī)范行政行為，依法依規(guī)辦事。 突出重點，務求實效。組織好 “ 下評上 ” 、 調(diào)查剖析、推廣典型、明察暗訪等活動，同時，要注意情況的收集、信息反饋、簡報編發(fā)和情況通 第 5 頁 共 5 頁 報工作。 四、組織領(lǐng)導 局成立 “ 兩提一優(yōu) ” 活動領(lǐng)導小組，局黨組書記、局長張瑞林同志任組長；副組長：高延升、金忠、高會堂、葛保江、王引林；成員：龐占斌、王建新、付立平、李兆憲、施振海、趙榮福、楊運良、劉春艷。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1