4勞動(dòng)局干部“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 一份義務(wù)，多一份責(zé)任。我們現(xiàn)在處理一些問(wèn)題，往往是老經(jīng)驗(yàn)不管用，新辦法 沒(méi)想好或想不出，工作中引 “ 經(jīng) ” 據(jù) “ 典 ” 多，開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。有的科室單位從政治上和全局上觀察問(wèn)題、處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力欠缺；一些同志在與我局工作密切相關(guān)的全市性中心工作，甚至就是我局負(fù)責(zé)的全市中心工作上，站位不高，落實(shí)不到位，有的事情多次講，幾次安排，但行動(dòng)緩慢，至今進(jìn)展不大。這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了黨和政府的形象，影響了勞動(dòng)保障局的形象。個(gè)別人甚至想來(lái)就來(lái)，不想來(lái)就不來(lái)。這些問(wèn)題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上，表現(xiàn)在不同的人身上，但對(duì)其影響不可低估。應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，穩(wěn)定就業(yè)崗位、保障和改 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 善民生是勞動(dòng)保障部門承擔(dān)的重大政治責(zé)任。要針對(duì)當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn) 問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)。四是開(kāi)展黨員干部警示教育活動(dòng)。各服務(wù)窗口要將服務(wù)群眾方面的具體措施在顯著位置公示，為群眾提供方便，接受群眾監(jiān)督。各科室、事業(yè)單位要根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步簡(jiǎn)化規(guī)范辦事程序，提高工作效率。七是導(dǎo)向激勵(lì)制。 （三）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變?？崎L(zhǎng)首先要管好自己，當(dāng)好表率，然后要管好全科。 （一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào) 。尤其是對(duì)重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要敢較真、解決問(wèn)題。希望全局干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)省市委的決策部署，嚴(yán)肅認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ”活動(dòng)，以一流的作風(fēng)努力開(kāi)創(chuàng)我市勞動(dòng)保障事業(yè)的新局面。開(kāi)展干部 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)，要從局黨組做起，每個(gè)班子成員都要從我做起、以身作則，請(qǐng)全局廣大干部群眾監(jiān)督。 四、全局上下共同努力，確保活動(dòng)取得實(shí)效 開(kāi)展干部 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)，是省委著眼于加強(qiáng)干部隊(duì)伍 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作出的一項(xiàng)重大決策。要嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度，不能想來(lái)就來(lái)，想走就走。剛才，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各 科室的負(fù)責(zé)同志都簽訂了 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，務(wù)必按照責(zé)任狀的要求，抓好落實(shí)。評(píng)議要堅(jiān)持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，廣泛聽(tīng)取各方面尤其是服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。并將 ab 崗責(zé)任人執(zhí)行 ab崗工作情況列入年度考核內(nèi)容，加強(qiáng)督查，對(duì) ab 崗責(zé)任人因推諉扯皮等原因造成工作貽誤的，要追究相應(yīng)責(zé)任。一是公開(kāi)承諾制。要開(kāi)展 “ 服務(wù)窗口亮起 來(lái)工程 ” ，對(duì)原有的辦事程序進(jìn)行精干簡(jiǎn)化，公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。此項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展將為各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀、科學(xué)的依據(jù)。重點(diǎn)是落實(shí) “ 四項(xiàng)活動(dòng) ” 和 “ 七項(xiàng)制度 ” 。這些現(xiàn)象既影響工作，又影響我局的整體形象。 （七）個(gè)別干部心態(tài) “ 浮 ” ，作風(fēng) “ 漂 ” ，工作紀(jì)律松弛。同志們，一定要知道，我們是工作的同志，只是分管的工作不同，崗位不是固定的。如何進(jìn)一步把各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位，是對(duì)我們作風(fēng)建設(shè)成效的檢驗(yàn)，是做好今年勞動(dòng)保障工作的關(guān)鍵。主要有： （一）思想不夠解放，推動(dòng)工作的主動(dòng)性還不強(qiáng)。 加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，是不斷提升干部抓落實(shí)自覺(jué)性、主動(dòng)性，把工作落實(shí)到位的重要方式。市委九屆五次全會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省勞動(dòng)保障工作會(huì)議，都對(duì)勞動(dòng)保障工作提出更高、更新的要求。對(duì)于我市勞動(dòng)保障工作來(lái)講，今年確實(shí)是一個(gè)特殊之年，一是國(guó)際金融危機(jī)不斷蔓延，給就業(yè)和社會(huì)保障工作帶來(lái)很大影響和許多不確定性因素；二是由于經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，勞動(dòng)保障工作在全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中地位凸顯，穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)
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