4勞動保障年檢總體方案(存儲版)
【正文】 第 4 頁 共 6 頁 用人單位遵守其他勞動保障法律法規(guī)情況。廣泛宣傳《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)，提 高用人單位遵法守法的法律意識。 年檢工作組人員要嚴格按照勤政廉潔文明高效的要求，遵守勞 動年檢工作紀律，工作人員要掛牌上崗，使用文明用語，樹立勞動保障部門的良好形象。將年檢材料統(tǒng)一以網(wǎng)格 第 5 頁 共 6 頁 區(qū)為單位左側(cè)裝訂，于 6 月 15 日前交區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊，網(wǎng)上和書面年檢工作全部于 6 月 15 日前結(jié)束。主要審查用人單位是否依法與勞動者訂立勞動合同并備案，是否與實習生所在學校簽訂實習協(xié)議，是否與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動派遣協(xié)議等情況。 （ 2）用人單位如實填寫《市用人單位勞動保障年檢申報（審核）表》，并按照勞動監(jiān)察機構(gòu)安排的時間、地點，攜帶材料接 第 3 頁 共 6 頁 受年檢。 （二）年檢地點 區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊（區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心昌邑路 21 號），聯(lián)系電話： 第 2 頁 共 6 頁 （三）年檢方式 網(wǎng)上年檢、書面報送材料年檢。 三、年檢時間、地點及方式 （一）年檢時間 2024 年 3 月 15 日至
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