4勞動保障年檢總體方案-預覽頁
【正文】 入貫徹實施《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，按照 “ 服務群眾、服務企業(yè)、依法規(guī)范用工行為和依法維權(quán) ” 要求，全面開展企業(yè)勞動年檢服務工作，全面檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況，完善用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)信息平臺，進一步促進區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。勞動保障年檢以實際工作年度（跨自然年度）為時間單位，審查審核用人單位遵守國家勞動保障法律法規(guī)情況。進入系統(tǒng)后，根據(jù)年檢要求逐項如實錄入用戶信息。 （ 3）區(qū)用人單位中的個體經(jīng)濟組織到所屬的街道勞動保障中隊，按年檢要求進行年檢。用人單位招用從事準入控制技術(shù)工種的從業(yè)人員取得職業(yè)資格證書情況。 支付勞動者工資、執(zhí)行最低工資標準及執(zhí)行工時制度情況：主要審查用人單位是否按規(guī)定支付勞動者工資，是否依法執(zhí)行最低工資標準和執(zhí)行工時制度規(guī)定。 按照勞動年檢工作要求發(fā)布通知，各街道勞動保障監(jiān)察中隊對市勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管系統(tǒng)中信息資料查詢中監(jiān)察單位信息中的企業(yè)進行初步統(tǒng)計、篩選和清理，將不屬于本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體經(jīng)濟組織中的夫妻店刪除。 七、有關(guān)要求 繼續(xù)大力做好宣傳發(fā)動工作。建立勞動年檢情況定期通報機制，每月匯總通報一次各街道勞動保障監(jiān)察中隊勞動年檢工作進展情況，各街道勞動保障監(jiān)察中隊的年檢工作應于 5 月 31 日前完成。
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