4農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織問(wèn)題及建議(存儲(chǔ)版)
【正文】 重要的一步，我們應(yīng)該要認(rèn)清農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理所存在的問(wèn)題，對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行討論并采取應(yīng)對(duì)的措施，還需要農(nóng)村干部的積極配合，這樣才能夠確保農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)的全面性發(fā)展。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理容易滋生腐敗，會(huì)帶壞社會(huì)的風(fēng)氣，導(dǎo)致農(nóng)村社會(huì)動(dòng)蕩不安。農(nóng)村腐敗現(xiàn)象容易滋生，很多村干部都會(huì)指定自己的親信來(lái)?yè)?dān)任財(cái)務(wù)管理人 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 員，就會(huì)出現(xiàn)很多財(cái)務(wù)管理人員自身的業(yè)務(wù)水平不高，沒(méi)有真才實(shí)干卻管理農(nóng)村財(cái)務(wù)大事，很多事情的處理不夠恰當(dāng)，出現(xiàn)一些漏洞，在挑選財(cái)務(wù)人員憑感情辦事，一些根本不具備會(huì)計(jì)條件的人也會(huì)被提拔到會(huì)計(jì)崗位上來(lái)，普遍存在無(wú)證上崗的現(xiàn)象。二是管理制度的變化與創(chuàng)新。集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理一定要按照規(guī)章制度來(lái)辦事，管理人員要遵循實(shí)事求是的原則。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織問(wèn)題及建議 摘要。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理出 現(xiàn)最大的問(wèn)題就是管理人員不按規(guī)章制度辦事，總是認(rèn)為山高皇帝遠(yuǎn)黨中央檢測(cè)不到，所以出現(xiàn) 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 一些不法管理人員挪用公款或者是貪污等腐敗現(xiàn)象。建設(shè)穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)更有利于財(cái)務(wù)管理。 二、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)
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